Кое е най-важно за вас, когато получите ново предложение за работа?

За 43% от хората заплащането и допълнителните придобивки все още играят съществена роля при търсенето на работа. Конкретните задължения също се оказват водещ фактор за избора на новото работно място, макар че "срамна работа" уж няма...

Ново предложение за работаИ все пак, при много от тези, които могат да си позволят да избират от няколко предложения, като пуканки изскачат и други критерии (или оправдания да не се започне работа), с които работодателите е добре да се съгласят и осигурят – работата да е близко до вкъщи, да е спокойна и без стрес и т.н. Списъкът е безкраен и всеки би добавил своя уникален принос към него. Особено дълготрайно безработните и хората с малко или без трудов опит.

Българите имаме хубави поговорки, кой знае какво отразили във времето, в което са възникнали: "Който не работи не трябва да яде", "Извиненията са като ....., всеки си ги има", "Първо дай и тогава искай", "Ситият на гладния не вярва" и т.н.

Сещате ли се за други народни мъдрости, отразяващи вашата нагласа или тази на хората около вас към работата, независимо дали са служители или работодатели?

Пишете ни ...

  • Отговори
    Брой
  • Съдържанието на работата.
    85
    19,81 %
  • Заплатата.
    142
    33,10 %
  • Придобивките.
    40
    9,32 %
  • Работното време.
    29
    6,76 %
  • Местоположението.
    36
    8,39 %
  • Работната среда.
    31
    7,23 %
  • Обучението.
    35
    8,16 %
  • По-малко стрес.
    31
    7,23 %