На какво залагате, когато избирате ново работно място?

Да работиш в голяма и уважавана организация, работното ти място да е комфортно и всичко да е предвидимо, звучи малко или много като да не поемаш отговорност за собственото си развитие.

Не е тайна, че в големите компании работата е силно структурирана, възможностите за развитие, въпреки че ги има, са ограничени и редки от един момент нататък, креативността е сведена до минимум, а „удобните” служители и средният мениджмънт служат като бариера между собствениците и креативните работници от ниското йерархично ниво, тогава е логично да се запитаме какви хора сме ние българите?

И въпреки, че тази анкета не е представителна, само 20% от отговорилите избират риска, ако е финансово обезпечен.

За колко ли поколения ще успеем да развием предприемачески дух и готовност да вървим по собствен път, особено, ако предположим и приемем, че е лесно и престижно.

  • Отговори
    Брой
  • Да работя в уважавана организация, даваща ясни перспективи за развитие.
    1345
    38,92 %
  • Фирмата да бъде голяма и известна, независимо че в по-малка ми предлагат по-добри условия.
    727
    21,04 %
  • Работното ми място да бъде представително и комфортно.
    677
    19,59 %
  • Мога да направя компромис с много други неща, ако заплащането е високо.
    707
    20,46 %