| На какво залагате, когато избирате ново работно място? | Да работиш в голяма и уважавана организация, работното ти място да е комфортно и всичко да е предвидимо, звучи малко или много като да не поемаш отговорност за собственото си развитие.
Не е тайна, че в големите компании работата е силно структурирана, възможностите за развитие, въпреки че ги има, са ограничени и редки от един момент нататък, креативността е сведена до минимум, а „удобните” служители и средният мениджмънт служат като бариера между собствениците и креативните работници от ниското йерархично ниво, тогава е логично да се запитаме какви хора сме ние българите?
И въпреки, че тази анкета не е представителна, само 20% от отговорилите избират риска, ако е финансово обезпечен.
За колко ли поколения ще успеем да развием предприемачески дух и готовност да вървим по собствен път, особено, ако предположим и приемем, че е лесно и престижно. | | Отговори | Брой | | | Да работя в уважавана организация, даваща ясни перспективи за развитие. | 1312 | | | Фирмата да бъде голяма и известна, независимо че в по-малка ми предлагат по-добри условия. | 691 | | | Работното ми място да бъде представително и комфортно. | 646 | | | Мога да направя компромис с много други неща, ако заплащането е високо. | 676 | | | Общо | 3325 | |
| | Всички въпроси Назад | |
| |
|
