петък, 14 януари 2011
На 13 януари 2011 година в София на официална церемония, организирана със съдействието на JobTiger, IHR получи втория си двугодишен лиценз за изключителен представител в България на стандарта „Investors in People” усъвършенстване изпълнението и подобряване на бизнес резултатите в организациите чрез техните служители.
петък, 14 януари 2011
"Управление на търговска марка. Успешни практики в бранд мениджмънта" - семинарна д-р Дъдли Блосъм, доц. д-р Веселин Благоев и Филип Китов за последните тенденции за създаване на успешен бранд в България и в света.
понеделник, 10 януари 2011
Българската компания International Human Resources ще получат своя втори лиценз за международния стандарт за бизнес съвършенство Investors in People на официална церемония в НДК на 13 януари 2011г.
четвъртък, 02 декември 2010
По време на втората Браншова среща с работодатели повече от 300 младежи се срещат с 13 работодатели в сферата на икономиката, финансите и търговията
вторник, 30 ноември 2010
Втора Браншова информационна среща с работодатели в сектора на икономиката, финансите и търговията.
четвъртък, 13 януари 2011
Техническа профилактика на www.jobtiger.bg на 10 декември 2010г.
четвъртък, 04 ноември 2010
Първи Браншови информационни срещи с работодатели. В рамките на 2 дни, над 400 младежи посетиха срещата в зала „София” в СТЦ Интерпред и се срещнаха с 22 компании в сферата на информационните технологии, телекомуникациите и телекомуникационна техника и технологии.
вторник, 02 ноември 2010
Повече от 190 кандидати взеха участие в конкурса “Награда EMPOWER за изключителни млади предприемачи”, като изпратиха различни проекти за стартиране на нов бизнес.
понеделник, 01 ноември 2010
Браншовите информационни срещи с работодатели имат за цел да запознаят българските граждани с водещите компании-работодатели в определени бизнес сектори, както и да им предоставят възможност за реализация чрез предлаганите от тях позиции за работа.
сряда, 20 октомври 2010
Основната цел на проект "Инвестира във вашето бъдеще" е повишаване на квалификацията на служителите и съответно качеството на извършената работа.
