На 21 април, във Велико Търново завърши седмото издание на Форум Кариери, който тази година се проведе в осем университетски града в България. Форум 2008 е форум на рекордите – общо 179 компании от цялата страна и близо 18 500 посетители, участваха в най-голямата среща на търсещите и предлагащите работа в България. Интерес към бъдещо включване в инициативата проявиха и представители на академичните среди в Бургас. Традиционно форумът среща работодатели с млади специалисти и студенти, като дава възможност на младите хора да намерят работа и/или стаж, в отговор на нуждите на бизнеса от квалифициран и мотивиран персонал.
***
Форум “Кариери 2008 – Добра Кариера, Добър Живот” в цифри:
| Фирми-участници: |
179 фирми в 8 града (за сравнение през 2007, фирмите са 166). |
| Посетители: |
над 18 500 студенти и млади специалисти (през 2007 посетителите са 12 700). |
| По градове: |
| София: |
126 фирми на 152 щанда |
9 000 посетители |
(2007: 121 фирми, 5 000 посетители) |
| Варна: |
54 фирми на 58 щанда |
4 500 посетители |
(2007: 56 фирми, 3 500 посетители) |
| Благоевград: |
25 фирми на 25 щанда |
900 посетители |
(2007: 19 фирми, 800 посетители) |
| Русе: |
37 фирми на 37 щанда |
1 200 посетители |
(2007: 23 фирми, 1 000 посетители) |
| Свищов: |
28 фирми на 29 щанда |
1 000 посетители |
| Пловдив: |
48 фирми на 49 щанда |
900 посетители |
(2007: 41 фирми, 1 000 посетители) |
| Стара Загора: |
15 фирми на 15 щанда |
250 посетители |
(2007: 13 фирми, 150 посетители) |
| Велико Търново: |
34 фирми на 36 щанда |
750 посетители |
(2007: 31 фирми, 1 300 посетители) |
Оптимизмът от цифрите и мащабът на събитието през тази година е впечатляващ.
Наблюденията ни обаче показват, че въпреки увеличените възможности за платени стажове и постоянна работа в различни бизнес сектори, интересът на студентите продължава да е далеч от желания от страна на работодателите. Въпреки засилената предварителна реклама, презентациите, които екипите на ДжобТайгър, Министерство на държавната администрация и административната реформа и Нестле България направиха в някои от най-големите университети и информацията, поместена в Интернет, студентите, дошли с адекватно подготвени автобиографии и списък с фирмите, които ги интересуват, са все още рядкост. Прави впечатление и фактът, че известните компании или добре рекламираните компании, с ясно формулирани послания и брандирани щандове, привличат повече вниманието на младите хора.
В тази връзка, пред работодателите се отварят много и различни области за разгръщане на дейността им – планиране и разпространение на предварителна информация за набиране на кадри за бъдещи периоди, за стажанти или служители с временна заетост; изграждане на стажантски програми; изграждане на политика и система за развитие на персонала; обучение на мениджъри за работа със стажанти и т.н.
За търсещите работа, от друга страна, отчитаме, че инициативата, отвореността и заинтересоваността, вземането на решения, планирането и проучването на професионални възможности са сферите, в които всеки може да направи много повече, с или без помощ от кариерни специалисти или специалисти по човешки ресурси. През тази година особено добре пролича и ролята, която играят университетските кариерни центрове. Качеството на работата им и личната ангажираност на кариерните специалисти пряко влияят върху организацията на форума.
Организаторите на Форума – ДжобТайгър и Министерството на държавната администрация и административната реформа благодарят на генералния спонсор Нестле България АД, който вече пета поредна година оказва финансова и морална помощ на Форума. Надяваме се, че заедно ще продължаваме да бъдем фактора за създаване на устойчива среда за професионалното развитие на младите българи.
Интересът към Форум Кариери 2008 беше повече от задоволителен и смятаме, че сме допринесли за повишаването на шансовете за професионална реализация на младите хора в България.
За допълнителна информация може да се свържете с екипа на JobTiger:
Tел: (+359 2) 491 80 20, 21, 22;
