Данните са базирани на публикуваните обяви в JobTiger за посочения период. Информацията представя месечната нетна заплата (без бонуси и допълнителни плащания).
25-ти процентил е стойност, при която 25% от данните имат по-ниски стойности, а 75% по-високи. Медиана е стойността, спрямо която данните са разпределени поравно - 50% имат по-ниски, а 50% по-високи стойности. 75-ти процентил е стойност, при която 75% от данните имат по-ниски стойности, а 25% съответно по-високи. В данните не са включени стойности за почасово заплащане.
Предлагана заплата е статистика според посочената заплата в публикувани работодателски обяви.
Предпочитана заплата е статистика според предпочитаната заплата, посочена от регистрирани потребители.
Внимание: Заплатата може да варира значително в зависимост от фактори като големина на компанията, сектор, препоръки за служителя, години опит и др.
Пример: Стойност 400 за 25-ти процентил означава, че 25% от работодателите плащат заплати по-ниски от 400 лв, а 75% - по-високи. Стойност 800 за 75-ти процентил означава, че 75% от работодателите плащат заплати по-ниски от 800 лв., а 25% плащат по-високи. При стойност 500 за медианата, 50% от работодателите плащат заплати по-ниски от 500 лв. и 50% плащат по-високи от 500 лв.
