Стипендия JobTiger
2008/2009 | "Лоялност към компанията – защо и до кога" | |
| |
|
|
|
| | "Лоялност към компанията – защо и до кога" |
Завърши конкурсът за стипендия "Джобтайгър" 2008/2009
Победители
| | Стипендия | | Марияна Пенева | СУ „Климент Охридски”, Стопанско управление | Есе | | Еднократна поощрителна награда в размер на 250 лв. | | Йордан Джамбазов | УНСС, Финанси | Есе | | Николай Михайлов | СУ „Климент Охридски”, Клинична и консултативна психология | Есе | | Еднократна поощрителна награда в размер на 150 лв. | | Ина Коцева | СУ „Климент Охридски”, Международни отношения | Есе | | Силвина Собаджиева | Нов Български Университет, Право | Есе | | Еднократна поощрителна награда в размер на 50 лв. | | Томи Цолов | Великотърновски университет, Психология | Есе | | Симеон Петров | СУ „Климент Охридски”, Публичен мениджмънт и политики | Есе | | Красимира Русимова | УНСС, Маркетинг | Есе | | Мариета Мицева | ЮЗУ “Неофит Рилски” Благоевград, Право | Есе | | Пламена Илчева | СУ „Климент Охридски”, Японистика | Есе |
|
За пета поредна година е дадено началото на конкурса за студентска стипендия JobTiger - 2008/2009. Стипендията е за една учебна година, считано от 1 октомври 2008 до 30 юни 2009 г. и е в размер на една минимална работна заплата месечно. Тя се присъжда на най-добре представилите се участници в конкурс за написване на есе на социално значима тема, свързана с образованието на младите хора и възможността за професионална реализация в България. В конкурса за стипендия могат да участват всички български граждани, студенти в български университет, редовна или задочна форма на обучение, за степен бакалавър или магистър.
Начало на конкурса: 1 юли 2008 г.
Срок за изпращане на есетата: 1 септември 2008 г.
| Обща информация за стипендия "JobTiger" 2008/2009
Ще се присъдят една, две или три стипендии, в зависимост от представянето на участниците, след провеждане на конкурс.
Стипендията е в размер на една минимална работна заплата месечно.
Стипендията е за една учебна година, считано от 1 октомври 2008 до 30 юни 2009 г.
| Условия за участиe в конкурса- В конкурса може да участва всеки български гражданин, студент в университет в България, редовна или задочна форма на обучение, за степен бакалавър или магистър.
- Условие за присъждане на стипендията е студентът да не е прекъснал и да е студент през учебната 2008/2009 г. За целта достигналите до финал участници представят удостоверение.
- Кандидатите трябва да подготвят есе на тема "Лоялност към компанията – защо и до кога" и автобиография. Формуляр за автобиографията може да намерите в JobTiger, в секцията "За търсещи работа / Автобиографии". Регистрацията в JobTiger е безплатна.
Други- Предоставената от всеки участник информация е конфиденциална.
- Есето трябва да е на български език.
- Есето трябва да е до 4 страници, формат .doc.
- Авторът на есето представя и защитава есето лично.
- Едно лице може да участва само с едно есе.
- Критериите за оценка на есетата са:
- Реализъм;
- Оригиналност и творчество;
- Общо впечатление от език, стил, идеи.
Оценяването на есетата се извършва на четири етапа:| 1ви етап: | Оценка на всички получени есета. Извършва се от екип от JobTiger. Определят се 10-те най-добри есета; | | 2ри етап: | Оценка на 10-те най-добри есета от независими съдии (поне двама). Изчислява се средната оценка, дадена от независимите съдии и представителите на JobTiger. Определяне на 5 финалисти; | | 3ти етап: | Финален кръг. Устна защита на есетата от финалистите пред жури (под формата на интервю). Определя се най-добре представилия се участник. | | 4ти етап: | Подписване на договора за стипендия с най-добре представилия се участник. |
Краен срок за кандидатстване 1 септември 2008г.
Кандидатстване Есета и автобиографии можете да изпращате на:
e-mail: scholarship@jobtiger.bg
или на адрес:
JobTiger / за конкурса "Лоялност към компанията – защо и до кога"
Ул. Шипка 3, ет.3
1504 София
За повече информация: scholarship@jobtiger.bg |
| |
| |
