JobTiger Ltd.
Sofia www.jobtiger.net 20 - 50 employees 1 jobs

Company

JobTiger was created as the first job board in Bulgaria, launched in 2000. After more than 18 years, the company has developed to become the first HR agency offering complex HR services with international experience and know-how. We have over 30,000 clients and work with more than 325,000 job applicants. Over the years, the company expanded its services and became a well-known HR agency with innovative and efficient approach to the market. In addition to the job board Jobtiger.bg, our team is also proud:




You can see the full range of services that JobTiger offers at JobTiger.net. Since 2016, JobTiger has been certified and in 2019 has been recertified for the international standard for people management “Investors in People”, Silver level.


Jobs

Activity

Products

Benefits

Team

Екипът на JobTiger включва обучени и високо квалифицирани специалисти в две основни направления – човешки ресурси и организиране на събития. Експертите ни в областта на човешките ресурси са специализирани да предоставят услуги, както на компании, които търсят нови служители и управляват персонал, така и на индивидуални потребители, които търсят нова месторабота и се нуждаят от лично или групово кариерно консултиране. За организирането на най-мащабните и успешни кариерни събития в страната се грижи екип от специалисти с дългогодишен опит в областите event management, дигитален маркетинг, дизайн, криейтив и визуализация и PR.

Corporate Cultura

Office

Office Photos

Office Perks

Working Space

Job Application

При подбор на нов член за екипа винаги публикуваме обява на сайта ни www.JobTiger.bg, както и споделяме информация в социалните мрежи. В случай че има отворена позиция в период на провеждане на кариерните ни събития, информация може да се потърси на щандовете на JobTiger на съответното събитие.

Job Interview

С всеки одобрен по автобиография кандидат се провеждат две срещи. Първата се провежда под формата на кратък разговор, последван от решаване на въпросник с 2 задачи, в рамките на 30 минути. Второто интервю се провежда с мениджър на екипа, за който се търси нов служител и потенциално още един човек от компанията. След финално одобрение на кандидат се насрочва кратка опознавателна среща с управителя на компанията.

JobTiger предоставя обратна връзка в рамките на една седмица на всички, които кандидатстват за работа в компанията, независимо дали биват одобрени или не.

Testimonials

Virtual Mentor