„АРСЕНАЛ“ АД – гр. Казанлък описание на дейността:
• Основните дейности:
- Разработване, производство, и търговия с леко стрелково и
артилерийско въоръжение, боеприпаси, капсули, барути, заряди,
пиротехнически средства, ловни и спортни оръжия и боеприпаси,
твърдосплавни материали, механично закрепяеми твърдосплавни
пластини и запояеми твърдосплавни пластини, универсални фрезови
машини, вертикални фрезови машини, универсално-вертикални фрезови
машини, пробивни машини, леене, коване и др. ;
- Инженерингова дейност.
• Компанията осъществява търговска дейност в над 120 държави по
всички континенти.
• Персоналът на дружеството е над 8 000 човека.
• Стратегическата цел е: задържане и укрепване позицията на
структуроопределящ иновационен и производствен център на
българската машиностроителна индустрия.
• Политиката за постигане на целите включва:
- съхраняване и надграждане на столетните традиции, знания, умения,
опит;
- поощряване към обучение и преквалификация през целия
професионален цикъл на нашите служители;
- прилагане на фирмени правила за възнаграждение и стимулиране,
основаващи се на конкретни отговорности и принос в резултатите;
- предоставяне на възможност за професионално и кариерно
развитие;
- осигуряване на съвременни условия на труд, модерна техника и
програмни продукти;
„АРСЕНАЛ“АД е формулирал Система за управление на качеството в
съответствие с изискванията на AQAP 2110 и ISO 9001.
• Проектира, конструира и разработва конструктивна и технологична
документация базирана на използването на контролно измервателни
прибори и апаратура;
• Осигурява разработването на техническата документация в
съответствие със съвременните научно-технически постижения;
• Разработва инструкции за монтаж и експлоатация на нови
изделия;
• Разчита всички видове конструктивно- техническа документация;
• Участва при обсъждане и усвояване на нови конструктивни изделия
както и при решаване на проблеми в производството;
• Организира обезпечаването на производството с необходимата
техническа документация;
• Участва във формите за повишаване на квалификацията на
работниците и служителите;
• Стриктно спазва всички действия, свързани с получаването,
обработването, предаването и съхраняването на информация, съдържаща
лични данни.
