Специалист Подбор- Розалия Томова

Ние сме Yettel.
Йеттел България, част от PPF Telecom Group, е телекомуникационна компания, която свързва над 3 милиона клиенти с хора, устройства и бизнеси. До март 2022г. компанията присъства на българския пазар като Теленор България.

Ние сме компания, която иска да открива, развива и инвестира в технологиите, за да служат на хората по най-полезния и ефективен за тях начин. В Yettel вярваме, че балансираният живот е по-добър живот. Затова правим всичко възможно, за да помогнем на хората да балансират важните за тях неща, да направят по-добър избор, особено когато става въпрос за технологии и тяхната роля в живота ни.

Искаме да създаваме бъдещето заедно с теб. Затова ние в Yettel сме готови да открием и развием твоя талант и уникални умения, докато заедно променяме света.



Описание на ролята:

Участва в основната програма за въвеждане на нови служители в магазинна мрежа - концепция, актуализации, организация и поддържане, цялостно участие във всички програми за обучение на твърди умения, участва във всички компетентности модели, програми и подходи, създава съдържание за обучение


Твоите отговорности ще са:


• Участва в цялостния процес, обхващащ въвежащо обучение на нови служители в магазинна мрежа – организиране и провеждане на обучението присъствено и онлайн. Проследява прогресът на участниците в платформата за обучение и създава отчети.
• Участва в процеса, обхващащ задължителните обучения в магазинна мрежа – организиране и провеждане на обучението, в класна стая и в платформата за обучение
• Участва в подготовката на ново дигитално съдържание или актуаризиране на съществуващо съдържание за ефективно обучение и развитие на служителите.
• Участва в обучителни дейности и/или скриптове при стартиране на нови продукти и услуги.
• Участва в екипни и общо фирмени проекти, свързани с други функционални екипи, ако е необходимо.
• Организира и провежда тестове, и дава обратна връзка за всички служители във въвеждащо обучения в магазинна мрежа
• Организира и провежда обучения за меки и твърди умения за служители от дирекция потребителски канали.
• Събира обратна връзка от съществуващи обучения, измерва тяхната ефективност, предлага начини за подобряване.




От теб бихме очаквали:


• Опит в продажби
• Опит в разработването и провеждане на обучения
• Опит в управлението на екип (ще се счита за предимство)
• Комуникативни умения
• Умения за работа в динамична среда
• Добро владеене на английски език – писмено и говоримо
• Интереси в сферата на обученията, технологиите, продажбите
•


Ние ти предлагаме:


• Позитивна работна обстановка, предразполагаща към постигане на високи резултати.
• Гъвкаво работно време
• Бонус, базиран на личното представяне
• Преференциални цени за мобилни апарати и аксесоари
• Преференциални цени за мобилни услуги
• Ваучери за храна
• Надбавка над основното възнаграждение за транспорт
• Допълнително здравно осигуряване




Предизвикай себе си! Открий нови възможности!


В над 20-годишната си история на българския пазар компанията изгражда солиден опит като пионер в областта на безжичните мрежи и отвъд тях, като стартира първата търговска 4G мрежа в България през 2015г., първата VoLTE услуга през 2018г. и проправя пътя за развитието на 5G с първия тест на мрежата от пето поколение в страната. Водещият в сектора подход на Yettel към инфраструктурата печели четири поредни сертификата Best in Test на световната компания umlaut, определяща златния стандарт в телекомуникациите.

Днес Yettel има повече от 1800 служители в България, оперира над 180 магазина и осигурява покритие на мобилната мрежа за над 99% от населението на България.



Присъедини се към Yettel като ни изпратиш своя актуална автобиография още сега.



Ще се свържем с повече информация за следващите стъпки само с кандидатите, които сме одобрили да продължат напред след преглед на получената

автобиографията.



Специалист Подбор- Розалия Томова



Кандидатите се разглеждат при пълна конфиденциалност и при спазване на приложимото законодателство за обработването на лични данни.