Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати, динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех. Започни при нас и стани част невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!

Твоите задачи:

Иницииране и организиране на въвеждането на ефективни механизми за развитие на лоялната програма
Обмен на опит с международни екипи за въвеждане на нови функционалности и механики, свързани с управлението на лоялната програма
Комуникация и координация на активности в рамките на компанията и с външни контрагенти
Отчитане на показателите за успеваемост на различни KPI и подготовка на анализи, отчети и презентации
Работа с различни софтуери във връзка с управлението на лоялната програма





Нашето предложение:

Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок

22 дни платен годишен отпуск

Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.

Стандартно работно време, коректност на отчитането му до минута чрез електронна система и по-кратък работен ден в петък

Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса

Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.

Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството

Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения

Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията



Твоят профил:

Завършено висше образование с икономическа или маркетинг насоченост
Поне 2 години предишен опит в сферата на Управление на лоялна програма или изследване на потребителско поведение
Много добро владеене на английски или немски език – писмено и говоримо
Много добри технически познания и умения и опит в работата с Excel
Добри аналитични, организационни и комуникативни умения



Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.



В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.



Твоето лице за контакт от отдел Подбор:

Анелия Панчева




kariera.kaufland.bg



В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.