JobTiger новини от месец юли 2007 г.:
  • JobTiger.net
    Стартира сайта на Джобтайгър Бизнес Група – www.JobTiger.NET.
    Чрез него ще имате информация за дейността на Джобтайгър групата:
    • основните сайтове, предлагащи услуги за търсене, подбор, мотивация и задържане на персонала;
    • тематичните сайтове за стажове и специализирани обяви за работа;
    • социалната дейност на Джобтайгър Бизнес Група, насочена към развитие на общество, базирано на знанието, в което младите хора получават качествено образование и се реализират като успешни и високо ценени професионалисти.
    Изцяло обновени са и сайта на Фондация на бизнеса за образованието (http://www.fbo.bg) и портала на университетските кариерни центрове (http://careercenters.staj.bg).
  • Стипендия „Джобтайгър”
    Продължава конкурсът за стипендия на Джобтайгър за учебната 2007/08г. Есета на тема „С какво (ще) ме промени работата” ще се приемат до 15 август, включително.
    Повече информация >>
Полезно за вас:
  • Кариерното развитие и повишаване и задържане на мотивацията и на персонала – колко ни струва?
    Замисляли ли сте се средно колко струва обучението на един нов служител?
    А колко струва самият служител след няколко години?
    Искате ли да задържате, мотивирате, развивате и стимулирате персонала си, за да е удовлетворен и ефективен?

    За да отговорим на нарастващите нужди на бизнеса през тази година от продукти, свързани с мотивацията и кариерното развитието на персонала, създадохме две нови услуги:
    • Тайгър Клуб - компания, специализирана в предоставянето и управлението на социални придобивки;
      и
    • Обучение на специалисти по човешки ресурси за кариерни консултанти по международната сертификационна програма GCDF (Global Career Development Facilitator).

    Предлагаме на вашето внимание и извадка от проведените през последната година анкети, по отношение на мотивацията и нуждата от кариерно развитие на служителите във фирмите:

    Работите ли това, за което сте си мечтали като дете?
    1. Не. Продължавам да си мечтая. 57,24 %
    2. Не. Но си харесвам работата. 29,59 %
    3. Да. Аз наистина съм късметлия. 13,17 %
     
    Щастливи ли сте на работното си място?
    1. Не. 71,57 %
    2. Да. 28,43 %
     
    Кое би ви направило най-щастлив/а?
    1. Да открия призванието си. 51.00 %
    2. Да печеля повече пари. 27.89 %
    3. Да сменя работата си. 8.76 %
    4. Да имам повече време за семейството си. 7.97 %
    5. Да получа повишение. 4.38 %
     
    Каква работа си търсите в момента?
    1. Работата, за която мечтая. 39,60 %
    2. Искам да напредна в кариерата си. 36,50 %
    3. Нещо, с което да си плащам сметките. 23,89 %
     
    Кое най-много ви плаши при търсенето на работа?
    1. Отхвърлянето. 42,29 %
    2. Интервюто. 18,28 %
    3. Създаването на автобиография и мотивационно писмо. 16,30 %
    4. Искането на препоръки. 12,33 %
    5. Вероятността да се наложи да живея другаде. 10,79 %
     
    Какво е най-важно за вас в работата?
    1. Заплащането. 44,07 %
    2. Възможностите за развитие. 37,57 %
    3. Предизвикателствата на работата. 8,39 %
    4. Работното време. 5,25 %
    5. Колегите. 4,72 %
     
    Бих отхвърлил предложение за работа заради:
    1. Ниска заплата. 62,56 %
    2. Работната среда. 20,00 %
    3. Липсата на осигуровки. 14,62 %
    4. Необходимостта да се пътува. 2,82 %
     
    Какво ви плаши най-много в професионалния ви живот?
    1. Липсата на възможност за развитие. 69,32 %
    2. Да загубите работата си. 15,00 %
    3. Да говорите пред много хора. 6,82 %
    4. Да поискате повишение. 6,82 %
    5. Да поемате повече отговорности. 2,05 %
     
    Смятате ли, че имате нужда от допълнително обучение?
    1. Да, като допълнение на специалността. 73,89 %
    2. Да, по специалността. 25,48 %
    3. Не, нямам амбиции за развитие. 0,64 %


    Коментар: какво би станало ако в отдела по човешки ресурси на вашата фирма има специалист, обучен за кариерен консултант ...

    *Анкетите са проведени с участието на служители от различни фирми, на доброволен принцип.
  • Безплатни позиции на страниците на JobTiger Ltd.
    През месец август 2007г, освен обявите за клубен персонал, може да публикувате безплатни обяви и за позиции за учители, преподаватели и училищен персонал.
  • Празници през месец август:
    • 6 Август (понеделник) - Преображение Господне, работен ден.
    • 15 Август (сряда) - Голяма Богородица /Мария, Мика, Мара, Маша/, работен ден.
    • 30 Август (четвъртък) – Александров ден, работен ден.
    Вижте календара на JobTiger за работни и неработни дни по месеци.
Panta Rei…
  • Галина Георгиева е новият Мениджър Човешки ресурси на Дунапак-Родина АД, гр. Пловдив. Досега Галина Георгиева е била част от екипите на „Айгер Инженеринг” ООД и „ТЕД Инвест” ООД (Матраци ТЕД). Притежава магистърска степен по Английска филология и бакалавърска степен по Стопанско управление.
    За контакти:
    Е: galina.georgieva@dunapack.bg, М: 0888 355 856