• Обявени са резултатите и спечелилите в конкурса за студентска стипендия на JobTiger 2007/2008 г.

    вторник, 25 септември 2007
    На 25 септември 2007, вторник, на пресконференция в Хотел Кристал Палас, гр. София бяха обявени резултатите и спечелилите в конкурса за студентска стипендия на JobTiger 2007/2008 г.
     
    Условие за участие в конкурса тази година беше написването на есе на тема “С какво (ще) ме промени работата?”. В конкурса взеха участие 116 студенти от различни български университети. Участието в конкурса, както и спечелването на награда или стипендия не е обвързващо условие за работа в структурата на Джобтайгър ООД. С това компанията ни дава своя принос и пример за промяна на пазара на труда и за по-тесен и ползотворен диалог между младите хора и бизнеса.
     
    За финалния кръг - устна защита на есетата от финалистите пред жури (под формата на интервю) – се класираха 6 кандидат-стипендианти.
     
    Стипендията спечели:
    • Венцислава Станчева, УНСС, специалност „Финанси”.
    Поощрителни награди, в размер на 250 лв еднократно, спечелиха:
    • Елия Атанасова, СУ „Св. Климент Охридски”, специалност „Социология”;
    • Лилия Моллова, УНСС, специалност „Маркетинг”.
    Поощрителни награди, в размер на 100 лв еднократно, спечелиха:
    • Стела Градена, СУ „Св. Климент Охридски”, специалност „Икономика”;
    • Надежда Аргирова, УНСС, специалност „Финанси”;
    • Даниела Пеева, УНСС, специалност „Финанси”.
    Стипендия "JobTiger" се учреди за първи път през 2004 г., като продължение на социалната политика, водена от екипа на JobTiger, в помощ на студентите и младите специалисти и тяхната професионална реализация в България. Стипендията е в размер на една минимална работна заплата месечно и е за една учебна година (1 октомври - 30 юни).
    В конкурса може да участва всеки български гражданин, студент в университет в България, редовна или задочна форма на обучение, за степен бакалавър или магистър.
    JobTiger.bg е водещият български сайт за търсене и предлагане на работа. Учредената стипендия е продължение на социалната политика на фирмата. Други значими инициативи на Джобтайгър, насочени към професионалното развитие на младите хора, са: ежегодният форум “Кариери”, отворените обучения за студенти “Започни кариерата си с JobTiger и ...” и участие в създаването и подпомагане работата на университетски кариерни центрове.
     
    За повече информация и пълният текст на есетата на победителите:
     
     
    Статистика за активността на студентите в тазгодишния конкурс по университети:
     
     
    Университет Участие в %
    СУ "Св.Климент Охридски" 31%
    УНСС 13%
    Технически университет Варна 10%
    Икономически университет Варна 6%
    ВТУ “Св.св. Кирил и Методий” 4%
    Пловдивски Университет “Паисий Хилендарски” 4%
    Югозападен университет “Неофит Рилски” Благоевград 3,50%
    Варненски свободен университет “Черноризец Храбър” 3%
    Пловдивски университет 2,50%
    Аграрен университет Пловдив 2%
    Бургаски свободен университет 2%
    Минно-геоложки университет 2%
    Национална художествена академия 2%
    РУ «Ангел Кънчев» 2%
    СА “Д.А.Ценов” - Свищов 2%
    Специализирано висше училище по библиотекознание и ИТ - София 2%
    Технически университет София 2%
    Американски Университет в България 0,50%
    Медицински университет " И. П. Павлов", Пловдив 0,50%
    Международно Бисше Бизнес Училище 0,50%
    Нов Български Университет 0,50%
    УАСГ 0,50%
    ХТМУ 0,50%
    други 4%
     
    Статистика по пол:
     
    Жени – 96
    Мъже – 20
ПВСЧПСН
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1