Позитивните обратни връзки и топлата нагласа към Tech in Bulgariа не стихват. Напротив — всяко съобщение, всяка усмивка и всяко „Браво!“ от хората в индустрията ни карат да мечтаем още по-мащабно и да действаме още по-смело.
Затова си поставяме нова цел: 1000 гледни точки от хората в технологичната индустрия в България. А именно на хората, които работят, творят и произвеждат в предприятията. Истории, разказани от технолози, инженери и стажанти. Истории за напредък и вдъхновение.
Защо точно 1000?
Защото вярваме, че няма една истина за успеха и развитието на технологиите у нас. Има хиляди различни преживявания, хиляди лични уроци и хиляди вдъхновения, които заслужават да бъдат чути и споделени.
„Благодаря за поканата Солвей Соди да участва в кампанията Tech in Bulgaria. Искрено се надявам повече хора да разберат, че индустрията в България е модерна и интересна, дава различни възможности, стига човек да иска да се развива.Юра Драганова – Владимирова, Директор Човешки ресурси, Солвей Соди АД
Още веднъж благодаря за чудесната инициатива и възможността INTRAMA да бъде част от нея! Вярвам, че тази инициатива има силата да допринесе за позитивна промяна в сектора, а подобни гласове на подкрепа само я правят още по-значима.Петя Костова, Маркетинг Мениджър, INTRAMA
Какво следва?
В следващите месеци ще видите поредица от съдържание — текстове, видеа, интервюта — които разкриват историите зад имената. Заедно ще докажем, че технологичната общност в България е не просто силна, а и истински вдъхновяваща.
Ако и вие или вашата компания се чувствате съпричастни, станете част от промяната. Заедно можем да покажем, че бъдещето на българската индустрия започва днес. Свържете се с екипа ни, за да можем да намерим най-правилното решение за вашето позициониране.
Ново от Tech in Bulgaria:
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА - Иновацията е в сърцето на всяка технологична трансформация – независимо дали говорим за машини, код или финансови решения. Тя е навсякъде, където има визия, технология и хора с мисия. Представяме ви Мила и Елена от екипа на ОББ, част от KBC Group в България – компания, която доказва, че технологичният сектор има много лица.
INTRAMA - Компанията ни отвежда в свят, който често остава зад кадър – производството на гъвкави опаковки. INTRAMA отваря вратите на своето производство, за да ни покаже процеси, технологии и отговорности, за които рядко се говори, но без които нито един продукт не стига до крайния потребител. Екипът им не просто произвежда опаковки – те създават решения, които съхраняват качеството, гарантират безопасност и отговарят на екологични изисквания.
KITTNER Anlagen und Maschinenbau - В KITTNER Anlagen und Maschinenbau автоматизацията не е просто технология – тя е ключ към по-безопасна работа, по-умни процеси и повече пространство за човешкия потенциал. Работата тук е съчетание от инженерно мислене, креативност и активно общуване. Компанията ни показва реалните лица на индустрията – хора, които работят с най-новите технологии, решават предизвикателства и създават смисъл чрез знание и опит.
Solvay Sodi - Като един от водещите индустриални производители в България, Solvay Sodi е пример за това как традицията и иновацията могат да съществуват рамо до рамо. В новото видео от кампанията ще надникнем над мащабите – към хората, които правят възможно едно от най-устойчивите и отговорни производства у нас. Тук технологиите не са само част от процеса – те са двигател на безопасността, екологичните решения и непрекъснатото развитие.
Hitachi Solutions - С екип, който работи в глобален мащаб, но с експерти и у нас, Hitachi Solutions доказват, че иновацията няма граници – тя се случва там, където има визия, технологично знание и отвореност към промяна. Включването им в кампанията ни дава още една перспектива към технологичния сектор в България.
Tech in Bulgaria продължава и тази седмица с нова вдъхновяваща среща. Коя е тя – следете YouTube канала ни, за да сте сред първите, които ще видят новия епизод.
Заедно ще покажем истинското лице на Tech in Bulgaria. Кампанията е безплатна и не е обвързана с участие в Tech Career Days by JobTiger 2025.
През 2025, след 15 години в утвърден формат, Tech Career Days by JobTiger излиза отвъд границите на ИТ сектора и отваря вратите си за всички компании, които движат технологиите напред. Защото иновациите не се случват само с код — те са механика, електроника, автоматизация и реално производство.
В свят, в който бизнесът се променя всеки ден, успехът идва при онези, които успяват да привличат и задържат талантите на бъдещето. Участието във форума е шанс да изградите силна работодателска марка и да откриете хората, които ще движат вашата компания напред.
Къде ще се срещнем?
София, Хотел „Маринела“ – 18 октомври
Габрово, Технически университет – 23 октомври
Пловдив, Пловдивски панаир, Конгресен център – 25 октомври
Варна, Хотел-галерия „Графит” – 25 октомври
Регистрацията за работодатели вече е отворена — включете се и бъдете част от тези, които пишат бъдещето на индустрията - тук.
На 18 ноември фоайето на УНСС отново ще се напълни с работодатели, с визия и мисия за бъдещето на младите хора и студенти, които търсят своя кариерен път. Economy Career Days by JobTiger 2025 дава място и сцена за срещи за ползотворен диалог в неформална обстановка. 2/3 от щандовете вече са заети, а най-добрите позиции свършват бързо.
Тук лидерите в икономиката, финансите, HR-а, маркетинга и клиентското обслужване срещат онези млади хора, които утре ще движат бизнеса напред. Ако искате вашата марка да се помни, знаете къде да се позиционирате.
Миналата година всичко беше разпродадено 5 месеца преди събитието. Не чакайте последния момент, за да не чуете „няма вече места“.
Economy Career Days by JobTiger е повече от форум — това е шанс да заявите себе си пред най-амбициозните кандидати.
Economy Career Days by JobTiger се организира от JobTiger, в партньорство с Междууниверситетския център за развитие на кариерата на УНСС и Студентския съвет при УНСС, под патронажа на Ректора на УНСС — проф. д-р Димитър Димитров.
На 10 юли за 11-а поредна година се проведе церемонията по връчване на B2B Media Awards 2025. Наградите отличават най-иновативните, устойчиви и отговорни проекти, кампании и корпоративни стратегии в България.
Жури от експерти избра победителите сред десетки компании, екипи и личности, които със своите идеи и усилия променят бизнес средата, въвеждат нови технологии и допринасят за обществото и околната среда.
Голямата награда за иновативно развитие на бизнес организация бе присъдена за втора поредна година на Уникредит Булбанк. В изключително конкурентната категория Иновативна компания на годината призовете бяха за Пощенска банкa, Нетера и Cognyte Bulgaria.
Охлаждане на активното търсене на кадри в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“
Обявите през месец юни са намалели с 2% или около 700 по-малко спрямо предходния месец май. Общият брой на предложенията е около 44000, като на годишна база също се отчита спад от 5% или 2500 предложения по-малко.
Вече пети месец наблюдаваме тенденция на спад на предложенията спрямо предходната година.
Индустрията е вторият най-голям работодател в България. Повече от 800 000 души са заети в производството, енергетиката, строителството и комуналните дейности – хора, които движат икономиката отвътре.
Как се разпределят заетите в този сектор и къде индустриалната активност е най-силна можете да прочетете тук.
Наградите, служещи за отличителен белег на най-добрите работодатели в България, търсят своите нови носители. Кандидатстването в третото издание на конкурса стартира и ще продължи до 25 юли.
Конкурсът дава възможност на бизнеса в България да сподели своите успехи както с признати експерти в сферата, така и със своите потенциални бъдещи служители. Отличието, което победителите получават, е мощен инструмент за повишаване на интереса от успешни и квалифицирани кандидати за работа.
Методологията на конкурса е разработена в партньорство с екипа на водещата кариерна платформа JobTiger.
Фондация „За Нашите Деца“ стартира новата си дарителска кампания – „Абонамент за чудеса“, с която отправя силна покана към всички хора с отворени сърца: да превърнем съпричастността в действие и добрината – в навик.
Вече 33 години фондацията работи за това всяко дете в България да има шанса да расте в сигурна, обичаща и подкрепяща семейна среда. Чрез социални услуги, подкрепа за родители в уязвими ситуации и ранна интервенция, „За Нашите Деца“ променя съдби и изгражда бъдеще, в което най-малките имат право на детство, изпълнено с любов, грижа и възможности.
Кампанията „Абонамент за чудеса“ предлага нов начин да бъдеш част от промяната – достъпен, ясен и осъществим. Тя е вдъхновена от идеята, че дарителството не трябва да бъде извънреден жест, а естествена част от нашия живот. Както се абонираме за музика, за филми, за удобства – сега можем да се абонираме за нещо много по-смислено: бъдещето на децата в България.
„Абонамент за чудеса“ е кампания, която създава надежда. Не призовава за еднократна помощ, а кани за дългосрочна солидарност. Защото да дариш всеки месец не е просто действие – това е избор. Избор да бъдеш част от нещо по-голямо от теб самия. Да вярваш, че промяната е възможна.
Всеки месец. Всяко дете. Всяко чудо е възможно.
Присъединете се към нас и бъдете лице в мозайката на доброто.
Кариерното рaзвитие на младите хора винаги е било кауза за JobTiger.
От създаването на сайта през 2001 и първите кариерни съвети, през цикъла лекции "Започни кариерата си с JobTiger и ..." през 2004 (с по над 400 посетителя на лекция), през създаването на кариерните центрове в университетите през 2005 - 2006 и средните училища през 2008, през подготвителните лекции за Форум "Кариери" и "Национални дни на кариерата" във всеки университет, през първите видео съвети в JobTiger.tv.
Стотици лекции, посветени на темата за търсенето на работа, кариерния старт, CV, мотивационно писмо, интервю и поколения млади хора, стартирали кариерата си с нас.
Времената се менят, вече всичко е дигитално и в социалните мрежи, но ние продължаваме да сме компасът за всички, които търсят работа – независимо от сектора или опита.
Нашата мисия? Да достигнем до всеки, навсякъде!
Гледайте нашия плейлист "Съветите на Тигъра" в YouTube и вземете най-доброто за своята кариера!
В Zaplatomer.bg имате още възможности за лесен 24/7 онлайн достъп до заплати на нови по-интересни цени:
Достъп до 20 позиции за 12 месеца в 1 държава и за един потребител от вашата компания
Достъп до неограничен брой позиции за 3, 6 или 12 месеца в 2 държави по избор и за неограничен брой потребители от компанията
Методологията ни не изисква от компаниите да предоставят данни, работим с реални позиции, като не е нужно да правите мапинг.
Събираме данни от служители, вместо от кандидати за работа, а нашите потребители работят навсякъде - от малки семейни компании до големи корпорации, в различни индустрии и на различни длъжности.
Ъпдейтваме данните на всяко тримесечие, за да имат клиентите ни достъп до най-новите данни на пазара.
Приложението ни е с интуитивен интерфейс и предлагаме безплатен пробен достъп.
Може да си купите данни за България, но и за повече от 100 различни държави.
JobTiger.bg е първият сайт за публикуване на обяви в България, но за изминалите 24 години ние не сме спрели да го развиваме и надграждаме.
Само през изминалата година JobTiger.bg удвои броя на ползвателите си - търсещи работа и работодатели, а над 30% от потребителите на JobTiger.bg не ползват други сайтове за търсене на работа.
С постоянно растящия трафик на платформата ни целим вашето послание да достигне до възможно най-широка и разнообразна аудитория.
Как сайтът може да ви помогне да достигнете желаната аудитория, да запълните позициите си и да се отличите?
публикуване на обяви за работа.
реклама на JobTiger.bg – достигнете до още по-широка и разнообразна аудитория с нашите възможности за онлайн реклама! Представете своите продукти, услуги или инициативи директно на сайта ни под формата на банер.
спонсорирани публикации във Facebook - Чрез утвърдената страница на JobTiger във Facebook, с близо 50 000 последователи, вашите обяви ще получат още по-голяма видимост. Благодарение на рекламна подкрепа, ще достигнат и до допълнителна аудитория от над 10 000 потребители.
Employer Branding профил в JobTiger.bg - отличете вашата компания в онлайн пространството с инструмента за Employer Branding на JobTiger.bg. Този дигитален профил ви дава възможност да представите детайлна и добре организирана информация за вашата компания пред потенциални кандидати. Employer Branding профилите получават 13 пъти повече посещения, в сравнение с безплатните, а посетителите се задържат с над 50% повече време в тях.
Ако искате да се възползвате от тези възможности и да повишите разпознаваемостта на вашия бизнес сред кандидатите, свържете се с нас още днес на office@jobtiger.bg!
