И тази година по традиция, на първия четвъртък на февруари събрахме HR елита в Интерпред – СТЦ София на HR Industry by JobTiger 2026. Стотици посетители се включиха в най-голямото безплатно HR събитие в България, чиято тема тази година беше „Епоха на трансформация".
Семинарната програма обърна вниманието на професионалистите към полезни и практически решения, а както винаги най-ценни бяха личните срещи в подкрепяща среда, където можем да споделяме и да учим заедно.
В изложбената зона с над 30 щанда, посетителите имаха възможност да открият полезни продукти и ефективни бизнес решения, в помощ на адаптацията към промените и преодоляването на трудностите, породени от постоянната трансформация.
За втора поредна година HR Executive Lounge привлече вниманието на HR лидерите в страната. Срещата се проведе във формат бизнес закуска преди откриването на HR Industry 2026, като участниците имаха възможност да поговорят спокойно за тенденциите и предизвикателствата пред професията в неформална обстановка.
Благодарим на CoolFit, които се включиха като златен спонсор и предложиха на участниците интересни занимания, както и раздадоха награди в тяхната томбола. Специални благодарности на всички изложители, лектори и партньори за енергията, експертизата и времето. До следващата ни среща!
До 15 февруари 2026 г. можете да заявите участие в най-новото събитие на JobTiger – Work in Bulgaria from Uzbekistan 2026. Инициативата е част от усилията ни да отворим допълнителни канали за подбор за компаниите в България, които търсят кадри отвъд местния пазар на труда.
Форматът е създаден за работодатели, които търсят структуриран и предвидим процес при наемане на хора от чужбина – с ясни стъпки, предварителна селекция и срещи на място. Събитието ще се проведе в два града – Ташкент и Ургенч, като включването е организирано така, че да ви спести време и да ви срещне само с кандидати, които отговарят на вашите критерии.
Как протича процесът?
При интерес компаниите подават заявка за участие и посочват желаните професионални профили, изисквания и параметри за подбор. На база на тази информация нашите местни партньори – лицензирани и проверени доставчици – извършват предварителна селекция и подготвят списък с подходящи кандидати. На място провеждате срещи и интервюта с одобрените кандидати и правите финалния избор.
С радост споделяме, че тазгодишните издания на Tech Career Days и Economy Career Days ще имат златен спонсор. Приемаме това като ясен знак, че последователността в стандартите, спазването на добрите практики и откритият диалог водят до реална стойност и дългосрочни партньорства. Благодарим на Austria Business Agency за доверието и с удоволствие продължаваме общия път напред.
Освен това 2026 идва с по-широк събитиен календар
През 2026 г. продължаваме да развиваме комбинация от национални кариерни форуми и специализирани браншови формати, които свързват компании с таланти на различни етапи и в различни сектори.
Партньорство с Pleggi за по-добър подбор
JobTiger работи заедно с Pleggi, за да даде на компаниите допълнителни инструменти при привличането и оценката на кандидати. Партньорството е интегрирано в ключовите ни формати:
В рамките на партньорството Pleggi осигурява на участващите компании достъп до база таланти чрез Pleggi CV и Pleggi профил за оценка на уменията на служители и кандидати и то без промяна в цената на събитията обявена през юли 2025 г.
За втора година си партнираме с Българския фармацевтичен съюз за организирането на Дни на кариерата в здравния сектор. Форумът тази година разшири обхвата си и вече е подходящ за компании от целия бранш, които търсят специалисти в медицината, фармацията и здравните грижи – там, където специфичните изисквания и регулации изискват по-таргетиран подход при подбора.
Tech Rush for Practice – еволюцията на една кампания
Кампанията „Tech in Bulgaria" беше създадена в подкрепа на положителната промяна в начина, по който обществото гледа на производствения и технологичния сектор. С отличията, които връчихме на компаниите, помогнали да я реализираме, показахме че индустрията е жива и работи, а резултатите са видими и за бизнеса, и за обществото.
Още тогава обещахме, че тази инициатива ще продължи и ще се развива. Година по-късно сме готови да минем на следващо ниво – заедно с партньорите ни от Pleggi стартираме Tech Rush for Practice – устойчива екосистема, която свързва технологични компании, университети и студенти чрез реални практически мисии.
Светлозар Петров взе участие в ефира на БНТ, където коментира актуалните предизвикателства пред пазара на труда през тази година, сред които и въвеждането на европейската директива за прозрачност в заплащането и промените, които тя носи. Обсъдена беше и темата за състоянието на пазара на труда, както и прогнозите за настоящата година.
HR сферата и придобиването на таланти в Централна и Източна Европа навлизат в нова ера, а recruiTECH CEE и HR TECH CEE 2026 ще съберат на едно място най-важните разговори в региона!
Горди сме да подкрепим изцяло международното, англоезично събитие recruiTECH CEE, което ще се проведе паралелно с HR TECH CEE на 28–29 май в Будапеща. Този уникален комбиниран формат дава на участниците пълен достъп до прозрения както за стратегията в подбора, така и за HR технологиите — с един билет!
Какво да очаквате:
Реални приложения на AI в HR и подбора
Наемане и решения за работната сила, базирани на данни
Оперативни модели за TA и HR в CEE
Внедряване на HR технологии и управление на промяната
Ангажиране на новите поколения таланти
Мащабиране на различни пазари при уважение към културните различия
Присъединете се към събитието в Будапеща за два дни, посветени на стратегия, иновации и HR мислене, ориентирано към бъдещето! Използвайте промокод JOBTIGER15, с който да получите допълнителна отстъпка само за клиентите на JOBTIGER.
Първото впечатление в подбора не започва още от изпратеното CV. И често то решава всичко още преди да сте получили шанс да се представите.
VIHRA AI Ви помага да превърнете информацията за вашия опит в ясна, подредена и убедителна автобиография, готова за кандидатстване.
Вместо да се чудите какво да напишете, как да го формулирате и как да го структурирате – просто разказвате, а асистентът подрежда информацията в
Europass формат – стандартът, който работодателите ценят и разпознават.
Как работи:
Оставяте контакт и избирате удобен начин за разговор (онлайн/по телефона).
Разказвате накратко за опита, уменията и постиженията си.
Получавате готово CV – VIHRA AI го структурира и оформя професионално в Europass формат.
JobTiger.bg е платформа с постоянно растящ трафик и активна аудитория от търсещи работа и работодатели.
Само през последната година броят на потребителите ни се удвои, а над 30% от тях използват само JobTiger.bg при търсене на работа.
Какви възможности имате при нас:
Публикуване на обяви – бърз достъп до разнообразни профили кандидати.
Employer Branding профил в JobTiger.bg – отличавате компанията си с представяне, което получава 13 пъти повече посещения и задържа вниманието 50% по-дълго спрямо стандартните профили.
Ако искате да се възползвате от тези възможности и да повишите разпознаваемостта на вашия бизнес сред кандидатите, свържете се с нас още днес на
office@jobtiger.bg
!
