Tarya Fintech Bulgaria Employer Branding - JobTiger

Company

Tarya Fintech е водеща компания, която предоставя финансови услуги в динамично развиващия се финтех свят. Компанията стартира дейността си като част от Tarya Fintech Holding – международна компания, управляваща най-голямата платформа за инвестиции и заеми в Израел. Финансовите платформи на компанията се използват още в Индия, Западна Африка и Дубай, а развойните ѝцентрове са разположени в България, Украйна, Канада и Израел. В България Tarya Fintech стъпва през 2015 г., а впоследствие е основана Tarya Fintech Bulgaria, където е разположен основния R&D център.

Нашата работодателска политика е насочена към това да даваме отговорна свобода на своите служители и да ценим тяхното мнение, за да можем заедно да израстваме и да реализираме успешни проекти. Приятната атмосфера по време на работа, приятелски настроените екипи и персоналното отношение на мениджмънта към всеки служител е нашият отличителен белег сред ИТ компаниите в България. Tarya Fintech Bulgaria се грижи за професионалното развитие и удовлетворение на своите таланти. Компанията организира вътрешнофирмени обучение и работи с най-модерните технологии, за да могат служители да следят всички новости и тенденции в постоянно растящия технологичен сектор.

Jobs

There are no opened jobs

Activity

Tarya Fintech Bulgaria е продуктова компания, която трансформира банкирането чрез използване на иновативни и модулни финансови платформи, даващи възможност на бизнеса да предоставя различни финансови услуги директно на своите клиенти като услуга (F-PaaS®). Тя позволява на организациите да добавят нови приходни канали и да увеличават броя на привлечените клиенти. Визията на компанията е, че бизнесът е повече от работа и затова успоредно с него ние развиваме и свои ценности и култура. Персонализацията на услугите, увеличаването на стойността и непрекъснатия стремеж за растеж имат водещо значение за нас.

Ключовите продукти и услуги за Tarya са:

P2P плафторма
Мобилно банкиране
Банкиране на дребно
Основни банкови операции
Дигитален процес на осчетоводяване

Технологиите и програмните езици, които използваме, са:

Languages/ Frameworks/ Services: Java Spring, Java Spring Boot, Hibernate, Java Script, Angular

Databases: MS SQL Server. MongoDB

DevOps: Ansible, Bash, Python, Apache, Kubernetes, Containers QA: Automation, Manual

Benefits

Additional healthcare

Gym/Sport membership

Home office

Flexible working time

Corporate discounts in retail shops

25 days paid annual leave

Corporate Culture

В компанията работят млади и креативни хора, които се включват с усмивка и ентусиазъм във всеки проект. Ние се грижим за хармонията и разбирателството в екипите и насърчаваме сътрудничеството и съвместната работа. Офисът на компанията се намира на удобно и комуникативно място и често планираме излизания след края на работния ден. Не пропускаме да отбелязваме празниците с изненади и подаръци за всеки служител и обичаме да се забавляваме по време на тиймбилдинг и събития в офиса и извън него.

Office

Офис

гр. София, бул. Черни връх 51Б, ет. 3 (Сградата на FPI)

Офисът се намира на 1 минута от метростанция ＂Витоша＂ и на 3 минути от спирка на градския транспорт.

Градските автобуси, които преминават в непосредствена близост до офиса, са № 83, 64, 65.

Office Perks

Company laptop

Relax zone

Cantine / Food court

Video games

Free coffee

Snacks / Fruits in office

Smoking area

Working Space

Home office

Meeting halls

Job Application

Кандидатстването при нас се случва лесно като изпратите CV за избраната отворена позиция при нас в JobTiger или на нашия уебсайт.

Какъв е процесът на кандидатстване?

Етапите на кандидатстване при нас са кратки. С всеки, явил се на интервю за работа, провеждаме една или максимум две срещи. Продължителността на процеса зависи от възможностите Ви за среща с нас.

Колко време след проведено интервю ще се свържем с Вас?

За да не губим ценно за кандидатите време, изпращаме обратна връзка до 3 работни дни.

Job Interview

Нашите интервюта имат за цел да Ви информират повече за компанията и вида на работа, както и да разберем повече за Вашия опит и амбиция да работите във финтех компания.

Testimonials

Станислава

Senior Java Developer

Винаги съм се стремила да давам максимума от себе си по време на работа. А чувството да бъдеш високо оценен от екипа е изключително важна награда за мен, която ми показва, че положеният труд и усилия на работа никога не остават напразни. В момента работя в Tarya Fintech Bulgaria като Senior Java Developer. Противно на очакванията, че жените трудно се вписват като програмисти в ИТ сектора, в нашата компания никога не се е усещало разделение на половете. Напротив, всички работим абсолютно наравно и всеки е свободен да изрази своите възгледи и идеи.

Какво ти харесва най-много в работата в Tarya Fintech Bulgaria?

Това, което ме кара да обичам професията си и да я върша с удоволствие е, че работата в компанията е много динамична и разнообразна. Трудно можеш да изпаднеш в рутина, защото в моя екип работим по различни и интересни проекти. Харесва ми, че непрекъснато има нови предизвикателства. И това определено ме мотивира да подобрявам знанията си и да давам още и още от себе си.

Какво отличава Tarya Fintech Bulgaria от останалите работодатели у нас?

Определено персоналното отношение и възможността всеки от екипа да споделя свободно своето мнение. То се цени високо, независимо дали говорим за разработчик, технически лидер или мениджър. Решенията се взимат след съгласуване с целия екип, което наистина откроява нашата компания.

Какво е твоето обкръжение на работното място?

Ние сме една голяма компания, която непрекъснато се развива. Екипите са съставени от професионалисти, от които всеки може да научи много. Стремим се да поддържаме висококачествен код. Щастлива съм, че съм част от Tarya Fintech Bulgaria!

Какъв съвет би дала на бъдещите кандидати за работа в компанията?

Да не се колебаят и да кандидатстват при нас.

Вилиан

Technical Team Leader

Започнах работа като Senior Java Software Developer за Tarya Fintech. Няколко месеца по-късно получих предложение за позицията Technical Team Leader, което приех и към днешна дата, вече близо 2 години и половина, работя на тази позиция.

Какво ти харесва най-много в работата в Tarya Fintech Bulgaria?

Първоначално най-много ми хареса, че екипът беше малък, но много сплотен и предимно от senior разработчици. Имах възможността, още стартирайки в проекта, да се ангажирам с вземането на отговорни решения и активно да участвам в разрастването на Tarya и в развитието на продукта на компанията. Чувствам се горд от този принос. Друг голям плюс за мен е дистанционната работа. Работейки от вкъщи съм доста по-продуктивен отколкото в офиса. Разбира се, има и минуси – като например, комуникацията лице в лице с колегите, но това не представлява проблем при виртуалните срещи.

Какво отличава Tarya Fintech Bulgaria от останалите работодатели у нас?

Това, което отличава Tarya, е възможността да съм част от динамичната fintech индустрия. Инвестиционната платформа на Tarya има възможност за лесно имплементиране на нови функционалности към други напълно различни клиенти. Ние сме компания, която днес вече има изграден продукт, но е преминала proof of concept. Доразвиването на потенциала на платформата е най-голямото предизвикателство пред нас. Вече позволихме използването ѝ от 100 000 – 1 000 000 и повече потребители.

Какво е твоето обкръжение на работното място?

Всички са позитивно настроени и комуникативни личности. Работната среда е много приятна. Реално, най-важното нещо за моята позиция е екипната работа. Мисля, че се справям доста добре. Една от най-важните ми цели е да делегирам правилно задачите към колегите. Според мен, лидерът трябва да дава насока и да се доверява на членовете на екипа и да подпомага ежедневната работа.

Какъв съвет би дал на бъдещите кандидати за работа в компанията?

Да бъдат позитивни и мотивирани. Да бъдат готови за динамичната среда, която Tarya Fintech им предлага, с възможности за развитие откъм технологично и бизнес ниво.

Virtual Mentor

Моника

Talent acquisition partner

Започнах да се развивам професионално в сферата на човешките ресурси през 2016г. Дълго време работих като HR специалист в международна компания, а повече от половин година се занимавам с привличане на кадри като Talent acquisition partner в Tarya Fintech Bulgaria. Освен практическия ми опит като HR в динамичния ИТ сектор, се занимавам и с академична дейност. Част от проучванията ми са свързани с лидерството в ИТ организациите и иновациите.

Разкажи ни как протича едно интервю за работа в компанията?

Тъй като ценим времето на нашите кандидати, процесът по подбор при нас е бърз и гъвкав. Целта на всяка от срещите е тя да е максимално информативна и за двете страни. По време на дискусиите запознаваме кандидатите с дейността на компанията - нашия бизнес и структура, както и техническите параметри на съответната позиция. Разбира се, отделяме и време да научим повече за кандидата и неговия опит. Интервютата в Tarya Fintech Bulgaria обикновено с провеждат на български или английски език. За нас е важна бързата обратна връзка и краткия процес на подбор.

Има ли промени в начина на провеждане на интервюта от началото на пандемията?

Определено. От началото на пандемията провеждаме повечето срещи онлайн, защото здравето на служителите е основен приоритет за нас. Много от кандидатите също предпочитат виртуалните интервюта, защото им спестява време за пътуване и не са зависими от локацията. Ние сме гъвкава компания и винаги сме отворени както за срещи онлайн, така и за срещи в реална среда.

Какви качества трябва да притежават кандидатстващите за работа?

На първо място, да бъдат комуникативни и екипни играчи. Трябва да притежават мотивация за развитие в динамичната финтех сфера. Кандидатите трябва да се вписват и в културата на компанията, за да могат да се адаптират по-лесно в екипите. В Tarya Fintech Bulgaria работят служители с много опит и това определено дава отлична възможност на новите кандидати да се докоснат до дейността на водещи специалисти в сферата и да черпят знания от тях.

Как преминава един твой работен ден?

Сутрин е много приятно да се срещам и общувам с колегите. Обичам да работя от офиса, защото атмосферата е чудесна и работното място е много уютно. Освен това офисът на компанията е нов и е много комуникативно място. Когато имаме възможност, с колеги си организираме кратки кафе паузи. Всички имат страхотно чувство за хумор и това винаги приповдига настроението. Сред работните ми задачи се включват проверка на кандидатури в платформите, провеждане на интервюта, изпращане на обратна връзка до кандидати. Определено мога да споделя, че денят ми преминава с разнообразни казуси и интересни предизвикателства. Но и самата работна среда много подпомага ежедневните процеси.

T: +359 877 106 940

E: monica.spasova@taryafintech.com