Ние сме с главно седалище Амстердам, Холандия и развиваме дейността си в областта на видеонаблюдение и превенция 24/7. Осигуряваме на нашите клиенти сигурност, защита и превенция, посредством отговорното и професионално отношение към техните потребности.
Открихме офиса си в България, гр. Велико Търново през 2012 г. и стартирахме с екип от няколко души. От тогава до момента се развиваме и надграждаме непрестанно, вече сме над 160 души, това се дължи най-вече на екипната работа и високите цели за развитие към, които се стремим.
Какво споделят колегите при последната обратна връзка за работата в компанията?
Ето някои от отговорите на въпросите ＂Защо работиш в WePrevent?＂ и ＂Какво ти харесва в работата в WePrevent?＂
- “Първо ме задържа колектива, всички са страхотни и бих казал, че намерих и приятели. На второ място е самата работа, много е интересна и до преди да започна, такова нещо бях чувал и виждал само по филмите. Все още ми е интересно, защото не е еднотипна работа, а е разнообразна, различни разнообразни ситуации има, предизвикателства и място за развитие във фирмата.”
- “Работя в WePrevent, защото работата като CCTV оператор ми харесва и се чувствам полезен отговаряйки за сигурността на клиентите на фирмата”
- “Работата е сладка и в средата, която работя почти няма стрес, което за мен е от най-важните неща на работното място.”
- “Защото работата ми позволява през деня да разполагам с повече свободно време”
- “Локацията е добра, заплащането е редовно и коректно. Обстановката е спокойна в повечето случай. Фирмата има повече положителни отколкото отрицателни страни”
- “Офис средата, приятелите”
- “Интересно ми е естеството на работата и ползата ѝ за клиентите, които използват услугите ни.”
- “Защото е фирма с голямо бъдеще, предвид нарастването на желаещите да си осигурят сигурност и спокойствие.”
- “Харесва ми и ми допада работата на смени.”
- “Започнах работата на шега преди 5 години без сериозни намерения да оставам. Работя във фирмата, за да преживявам като всеки друг работещ човек и за да спонсорирам други мои занимания. “
- “Работата е интересна, има гъвкаво работно време и млад екип”
Ние предлагаме работа на смени, тъй като работим на 24 часов режим на работа.
Имаме дневни и нощни смени, като те не се миксират. Служителите ни работят на сумирано работно време. Дневни или нощни смени по до 8 часа.
Цикличността на смените е:
• дневните смени - 4 работни дни + 2 почивни дни
• нощни смени - 3 работни дни + 2 почивни дни
Само за една година - 2022 г., от 80 души успяхме да разширим нашия екип на 120. Планираме увеличаване на обема от работа и екипа и през 2023 г.
Подборът при нас протича в два етапа.
- Първо интервю - Провежда се със служител човешки ресурси, целта е да се запознаем с кандидата и да му представим компанията, както да го запознаем с позицията, за която кандидатства. Беседата отнема до 1 час.
- Второ интервю - Провежда се с Трейнър или Експерт агент. Целта е да запознаем кандидата с принципите на работа, съдържанието на работния процес, софтуерите, с които работим и да оценим как кандидатът реагира на тях. В хода на беседата се установява и нивото на владеене на английски език. Беседата отнема до 1 час.
Често се провеждат едно след друго и отнемат около час.
В края на второто интервю, кандидатът получава списък с документи, необходими за изготвяне на тр. договор на сум. раб. време.
- Първо интервю
- Второ интервю
- Списък документи за назначаване
- Трудов договор на сумирано работно време
- Онбординг обучение - от 2 седмици до 1 месец
- Operator A - 1140 лв. (бруто) стартова заплата
- Operator В - 1240 лв. (бруто)
- Operator С - 1340 лв. (бруто)
- Operator D - 1440 лв. (бруто)
- Следващи нива в йерархията
Придобивки
- Ваучери за храна 85 лв.
- Безплатни ободряващи напитки по време на работа
- Зона за спорт
- Безплатен паркинг
- Безплатен очен преглед
- Спокоен работен процес
- Приятна и комфортна работна/офис среда
- Коледен бонус
- Кръвни изследвания за служителите и техните семейства
- Карта Мултиспорт на преференциална цена
- Бонусна система
- Тиймбилдинги и различни фирмени мероприятия
- Зона за отдих
- Преференциални условия в банки
