JobTiger стартира като първия кариерен сайт в България, създаден през 2000 г.
След над 18 години работа компанията се разви като първата в България, предлагаща комплексно HR обслужване на клиентите си с международни опит и ноу-хау. Ние имаме над 30 000 клиенти - работодатели и работим с повече от 325 000 кандидати за работа. През годините развихме дейността си в посока изграждане на утвърдена HR агенция с иновативен и икономически ефективен подход.
Освен с портала за работа JobTiger.bg, компанията ни се гордее:
С пълен набор от услуги по подбор на персонал и отдаването на хора на временна работа.
Да бъде най-големият организатор на кариерни събития в страната, сред които най-мащабният кариерен форум в България – „Национални дни на кариерата” и първият изцяло онлайн форум „Виртуални дни на кариерата“.
Специалистите в JobTiger провеждат множество HR събития, като HR Weekend, Business Leaders and HR MeetUP и HR and Business Leaders Summit.
Сред успешните проекти на JobTiger е и Audit Advice Associates (AAA) - първата компания в България, специализирана в HR одит.
През последните години компанията предлага пълен набор от Employer Branding активности на своите клиенти, част, от които е единствената интегрирана услуга Employer Branding Power, която се организира съвместно с PR агенцията InterImage.
От 2016 година JobTiger е сертифициран по стандарта „Investors in People“ с ниво Silver.
There are no opened jobs
JobTiger предлага на своите клиенти комплексни услуги в областта на човешките ресурси. Стремежът на компанията винаги е бил към интегрирани и ценово - ефективни решения, чрез които да подпомага усъвършенстването на пазара на работна сила в България, за да се подобрява и икономическата среда в страната.
JobTiger предлага услуги в няколко основни области:
Обяви за работа и работодателите, които се отличават – първият професионален сайт за търсене и предлагане на работа в България www.jobtiger.bg;
Подбор на персонал - пълен набор от услуги по подбор на персонал. Намерете своята мечтана работа с услугите по подбор на персонал на www.jobtiger.agency;
Кариерни събития - екипът ни е най-големият организатор на събития в страната, сред които най-мащабният кариерен форум в България – „Национални дни на кариерата” и първият изцяло онлайн форум „Виртуални дни на кариерата“ - www.careerdays.bg;
Медии - медийните канали на JobTiger (www.jobtiger.tv, www.hrindustry.bg, фейсбук и линкедин страниците ни и др.), систематично и последователно отразяват новини и събития от HR бранша, пазара на труда и социалната политика, както и свързаната с тях проблематика.
Employer Branding – работодателите, които се отличават като разпознаваемо и желано място за работа.
Мисията на JobTiger е да създава стойност за хората, търсещи работа, бизнеса и обществото.
Визията на JobTiger е да създава свят, изпълнен с целеустремени и вдъхновени хора, за които работата не е само средство за препитание, а е основен фактор за щастлив и пълноценен живот.
Когато търсим нов колега за екипа, винаги публикуваме обява на сайта ни www.JobTiger.bg, както и споделяме информация в социалните мрежи. В случай че има отворена позиция в период на провеждане на кариерните ни събития, информация може да се потърси на щандовете на JobTiger на съответното събитие.
С всеки одобрен кандидат се провеждат две интервюта. Първото интервю се провежда под формата на кратко събеседване с HR представител на компанията. Всеки кандидат получава и въпросник с 2 задачи, които следва да се решат в рамките на 30 минути.
Второто интервю се провежда с мениджър на екипа, за който се търси нов служител и потенциално още един човек от екипа. След финално одобрение кандидатите, се насрочва кратка опознавателна среща с управителя на компанията.
JobTiger предоставя обратна връзка в рамкие на една седмица на всички кандидати, които кандидатстват за работа в компанията, независимо дали те биват одобрени или не.
