Nov Dom 1: Your Trusted Real Estate Partner
"Nov Dom 1" is an established company specializing in professional assistance for real estate investments, sales, purchases, and rentals. The company operates with a clear mission: to provide its clients with security, peace of mind, and the opportunity for high returns—including achieving a 20%+ profit on invested capital within short timeframes.
Beyond traditional brokerage services, "Nov Dom 1" offers direct property acquisitions and project financing. In 2022, the company ranked among the most successful agencies in Bulgaria:
Expertise and Professionalism
Behind this success is a highly qualified team of brokers and legal experts providing reliable, lucrative, and secure solutions tailored to each client's needs. The company’s stable market position is built on excellent organization, professional ethics, an individual approach, and the ability to meet precise market and client demands.
Diverse Portfolio
"Nov Dom 1" boasts an extensive database of listings across Bulgaria, including:
This diversity allows the company to offer ideal solutions for both personal use and secure, profitable investments.
Why Choose Us?
Partnering with our agency guarantees integrity, security, and professional support at every stage of the transaction. Whether you are looking for a reliable partner for buying, selling, renting, investing, property buyouts, or project financing, "Nov Dom 1" is a choice you can trust.
„Нов Дом 1“ е иновативна българска компания за недвижими имоти, основана през 2011 г. във Варна. Днес тя е една от най-бързо развиващите се агенции в страната, с ключови офиси в София, Варна и Пловдив, както и представителство в Москва.
Основни направления на дейност:
Успехи и отличия: През последните години „Нов Дом 1“ се утвърди в ТОП 10 на агенциите в България по оборот и на първо място по ефективност (рентабилност на консултант). През 2024 г. компанията беше отличена с наградата „Emerging Leader“ на Employer Branding Awards, което подчертава иновативния им модел на управление, при който брокерите се разглеждат като бизнес партньори.
Мисия: Компанията залага на агресивна маркетингова стратегия и високи етични стандарти, като целта им е да спестяват време и средства на своите клиенти чрез прецизно филтриране на пазарните оферти и гарантирана сигурност при всяка сделка.
Корпоративната култура на „Нов Дом 1“ е силно ориентирана към резултатите, предприемачеството и финансовата независимост. Компанията не се възприема просто като агенция за недвижими имоти, а като бизнес платформа, която развива своите служители като инвеститори и партньори.
Ето основните стълбове на тяхната корпоративна култура:
1. Моделът „Партньор, а не просто служител“
В „Нов Дом 1“ брокерите се разглеждат като бизнес партньори. Управлението залага на висока степен на лична отговорност и мотивация. Вместо традиционната йерархия „шеф–подчинен“, културата насърчава предприемаческия дух, където всеки има възможност да печели пропорционално на вложения труд и постигнатите резултати.
2. „Училище за пари“ и непрекъснато обучение
Централно място в културата им заема тяхната образователна система. Те предлагат уникална 5-степенна обучителна програма, която учи служителите на:
3. Високи амбиции и конкурентност
Работната среда е динамична и силно конкурентна. Компанията привлича хора, които се стремят към доходи, надвишаващи неколкократно средните за страната. Те насърчават „здравословната агресия“ на пазара и постоянното вдигане на летвата, като възнаграждават успеха с високи комисионни (до 100% при определени условия), бонуси и пътувания в чужбина.
4. Социална отговорност и устойчивост
Интересен аспект от културата им са вътрешните политики за подкрепа на екипа в дългосрочен план:
5. Прозрачност и етика
Компанията държи на „желязната логика“ и доказаните резултати. Културата им изисква пълна коректност към клиента, тъй като моделът им разчита на дългосрочно доверие – голяма част от клиентите им са редовни инвеститори, които се връщат заради доказаната печалба.
Ако трябва да опишем културата им с три думи, те биха били: Амбиция, Обучение и Финансова свобода. Това е място за хора, които искат да излязат от рамката на обикновения служител и да изградят кариера като професионални инвестиционни консултанти.
Процесът на кандидатстване в „Нов Дом 1“ е проектиран така, че да идентифицира амбициозни личности, които се вписват в тяхната предприемаческа култура. Компанията често търси както опитни специалисти, така и хора без опит, но с голям потенциал.
Ето детайли за стъпките при кандидатстване и какво да очаквате на интервюто:
1. Процес на кандидатстване
