Фирмената стратегия позволява наемането и на студенти и на хора, търсещи втора работа.
Ако сте посещавали вече нашите пицарии, няма как да не сте забелязали приятната обстановка, интересният интериор, богатите порции, бързото обслужване и добрите цени.
Всичко това се дължи на нашите служители – тези, които работят в кухните, залите, тези, които приемат поръчките по телефона и доставят храната по домовете и офисите и разбира се на всички други, които спомагат за цялостната дейност на пицарии „GODZILA”.
ЗАЩО ХОРАТА ПРЕДПОЧИТАТ ДА РАБОТЯТ В ПИЦАРИИ „GODZILA” ?
КАКВО Е ТОВА, КОЕТО ИМ ХАРЕСВА?
J Предложение за постоянен и безсрочен трудов договор,както и предварително обучение;
J Система от стандарти за технологията на производство и обслужването;
J Спазване на изискванията за безопасни и здравословни условия на труд;
J Възнаграждения, които са пропорционални на количеството положен труд;
J Заплащане на допълнителния труд;
J Възможности за увеличаване на личния доход чрез система за почасово заплащане;
J Възможности за увеличаване на личния доход чрез система за оценка и възнаграждение;
J Персонален избор на работно време;
J Възможности за ротация по отношение на различните длъжности;
J Усвояване на разнообразни умения;
J Развитие и растеж в кариерата;
J Осигуряване на безплатна храна и работно облекло;
J Ползване на платен годишен отпуск;
J Ползване на преференциални кредити от известна българска банка.;
J Социални контакти с много колеги.
J Организиране на традиционни и вълнуващи партита и тържества;
Организиране на разнообразни спортни мероприятия за служителите на пицарии „GODZILA”;
