Lidl е водещ работодател в България с над 4200 служители в цялата страна, обединени в силен и сплотен екип #teamlidl.
Можеш да стартираш успешна кариера в Лидл България в различни направления:
Компанията устойчиво се разраства през последните години, което означава и разкриване на нови работни места – над 200 само за 2025 г.
От стъпването си у нас преди близо 15 години Lidl предлага на своите служители пълна коректност и прозрачност във взаимоотношенията, отлично заплащане над средното за сектора, широка гама от придобивки, многобройни възможности за обучения и кариерно израстване, вкл. програми за международна ротация. Фокусът към обучението личи и от собствения видеокаст, посветен на ключовите умения на 21 век, достъпен в You Tube канала на компанията.
Лидл България е работодател, отворен към Gen Z. 3 са специалните програми, с които екипът подава ръка на младите, за да ги интегрира: чрез учене на практика, подкрепа от ментори, обучения и сигурна среда. Те са насочени към ученици, студенти и млади специалисти, и дават възможност на хора без опит да направят първите си професионални стъпки!
За отличителните си работодателски практики Lidl е носител на международни признания като Top Employer и Investors in People.
Повече за Lidl като работодател, младежките програми и възможностите за кариера в #teamlidl, може да намерите на сайта jobs.lidl.bg или LinkedIn профила на компанията.
Lidl е най-голямата верига магазини за хранителни стоки в Европа. Част e от немската Schwarz Gruppe и присъства в 31 държави. В България Lidl стартира своята дейност през 2010 г.
Предимствата на специфичния бизнес модел, широката гама продукти с оптимално съотношение качество-цена и въвеждането на редица иновативни практики и модели, наложиха Lidl в България като смарт дискаунтър, предлагащ високо качество на добра цена, и компания, която подхожда честно, отговорно, с мисъл и грижа за своите клиенти, служители и партньори.
В основата на бизнес модела на Lidl е разбирането за устойчиво развитие и отговорност към продуктите и клиентите, служителите, бизнес партньорите, околната среда и местните общности.
Повече за дейността на компанията и ключовите й проекти, включително в сферата на корпоративната социална отговорност, може да намериш на https://corporate.lidl.bg/
В Lidl ценим хората. Насърчаваме култура, в която всеки да може да реализира потенциала си, да намери подкрепа, сигурност и стабилност. Правим го с комуникация, вдъхновяващо лидерство и вплитане в ежедневието на нашите 5 ценности: резултатност, уважение, доверие, земност и сплотеност.
Пълна информация за свободните позиции в компанията и стъпките в процеса на подбор може да научите на сайта ни https://jobs.lidl.bg. В специална рубрика на него са посочени съвети и добри практики при кандидатстване за работа - от изготвянето на CV до подготовката за интервю.
Първата стъпка преди да се присъедините към екипа на Lidl е да кандидатствате по отворена позиция на кариерния ни сайт https://jobs.lidl.bg.
Ако Вашият профил съответства на изискванията за длъжността, ще Ви поканим на телефонно интервю, по време на което ще поговорим за Вашите мотивация, умения и опит и ще Ви разкажем повече за позицията, за която кандидатствате.
Ако това интервю премине успешно, ще Ви поканим на лично интервю. На него ще се срещнете с колеги от отдела/магазина, за който кандидатствате. Ще Ви разкажем и какво предлага Lidl като работодател на своите служители. Кратка практическа задача ще ни покаже Вашите възможности да се справите в определени ситуации от работното ежедневие на колегите.
