За разлика от стандартизираните обучения и семинари, школата е изградена на базата на големия опит, наблюдения и идеи, приложени на практика. Философията ни е фокусирана повече върху търсене на възможности и ресурси в бъдещето, отколкото върху анализа на отминали проблеми.
Темите в Практическа HR школа са специално подбрани, така че да обхванат максимално различните дейности в сферата на човешките ресурси: администриране, здравословни и безопасни условия на труд, подбор, системи за оценка, тренинги, коучинг и други елементи от дейности, свързани с развитие на човешкия капитал.
Обученията вече ще се провеждат и онлайн под формата на уебинари - след като регистрацията ви бъде потвърдена, ще получите имейл с линк, за да се включите в обучението. Разбира се, всяко обучение може да се проведе и присъствено, ако се сформира група и се определи дата, удобна на всички желаещи.
А ето и темите на предстоящите обучения в практическата HR школа:
Част от компаниите ще се включат и с практически работилници по време на форума, където ще разискват актуални казуси със студентите, ще разкажат „тайни от кухнята“ на своята професия и ще направят симулация на истинска работна среда, за да добият студентите максимално добра и пълна представа за бъдещата си реализация.
По време на форума ще се проведе и специална томбола за най-активните студенти, подаръците в която ще бъдат осигурени от част от участващите компании.
„Книгата, която ме вдъхновява” е инициатива на JobTiger, целяща да популяризира четенето и интереса към книгите. Подробности за същността на конкурса можете да научите на страницата му, но базисната идея е, че всеки може да номинира книги за гласуване, събралите най-много гласове заглавия се превръщат във финалисти и така, заедно, определяме 30-те най-вдъхновяващи книги, според нашите приятели и посетители.
Покрай инициативата имахме възможност да се запознаем с младия редактор, преводач и автор Калин Ненов, който номинира не една и две книги. За неговата въвлеченост в инициативата, за четенето и книгите, за личните му литературни предпочитания – вижте в интервюто с Калин.
9 Academy е иновативна за България бизнес академия, насочена към млади хора, които имат визия за живота и предприемачески дух. Екипът на JobTiger.tv се срещна с двама от участниците от пилотното издание на 9 Academy – Мария и Влади.
Как мислите, когато един рекрутър или HR мениджър разглежда автобиографията или мотивационното ви писмо, има ли нещо, което не се съдържа в тези документи и, което може да му повлияе силно при взимането на решение? Е, не би трябвало, нали така?
Основателят на системата за „четене“ на човешкия характер в България!
На 27 ноември Джон Кремър ще посети България за еднодневно обучение по "прочитане" на човешкия характер. Той е автор на книгите “Reading People” и “Improv”, а през януари 2015 ще бъде публикуван неговият наръчник “Reading People”.
Джон Кремър е избран за “Лектор на десетилетието” от Academy for Chief Executives. Той е обучавал компании като Vodafone, HP, Deloitte, Microsoft, Lloyds Bank, T-Mobile, Nokia и HTC.
Програмата на семинара включва няколко интерактивни сесии:
Въведение в системата “Reading People”
Как да “разчетете” хората бързо и задълбочено?
Как методът “Reading People” ще ви бъде полезен при продажбите, управлението на екипа и взаимоотношенията ви в професионален и личен план?
Как методът ще ви помогне да разберете себе си и да наблегнете на силните си страни?
Шестте типа хора – как да ги идентифицирате? Как всеки един от шестте типа реагира на определени думи и образи?
Колкото и да не ви се вярва, умението да разбирате и “прочитате” хората е основна предпоставка за постигането на по-добри резултати в бизнеса.
Обучението е изключително подходящо за хора, чиято работа е свързана с управление на екипи, продажби и преговори.
Регистрирайте се сега за 165 лв вместо 295 лв! Ограничени места на ниска цена!
