За 12-та поредна година JobTiger, с финансовата подкрепа на Нестле България АД, организира „Национални дни на кариерата” – най-големия форум за студентски стаж и кариера в България! Форумът се провежда в седем града – София, Варна, Велико Търново, Русе, Свищов, Пловдив и Бургас, в периода от 12 март до 3 април.
На Форума студентите имат възможност да изберат най-подходящата компания и длъжност за начало на своята професионална реализация. Нещо повече – преди и по време на Форума имат възможност да научат какви знания, умения и качества ще са им необходими, за да разгърнат потенциала си в правилна посока.
И тази година семинарна програма ще има в София, Варна, Свищов и Пловдив. По време на семинарната програма, компании и организации ще представят своята дейност, продукти и атмосферата на работа в компанията чрез интересни презентации, уъркшопи и казуси.
Защо да участвате във форум „Национални дни на кариерата”?
Това е най-старият и престижен форум, чрез който бизнесът подкрепя професионалното развитие на младите хора у нас;
Форумът се провежда в цялата страна и има огромно социално значение и медийно отразяване;
Срещате се с най-амбициозните и мотивирани млади хора;
Пестите време и разходи за подбор;
Представяте интересни теми, свързани с развитието на персонала във вашата компания;
Утвърждавате като социално отговорна компания;
Нареждате се сред най-предпочитаните работодатели.
До момента, участие са заявили 92 компании от различни бизнес сектори, които ще представят своите стажански програми и свободни позиции.
За повече информация и записване можете да се обърнете към екипа на JobTiger на телефони: 02/ 49 180 18 и 02/ 49 180 22, E: office@jobtiger.bg
На 13 февруари 2013 г. в СТЦ „Интерпред”, София, за втора поредна година се проведе единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси – HR Industry. Събитието се организира от кариерен уеб сайт и HR компания JobTiger, в сътрудничество с JBF – Mastering Project Management. Генерален спонсор на събитието е MetLife.
HR Industry е събитието, което обединява всички компании, които имат успешен бизнес в сферата на човешките ресурси и предоставят нови продукти и услуги, които желаят да популяризират – 39 бяха тази година фирмите, които се включиха, а близо 400 мениджъри и специалисти от HR индустрията посетиха изложението и семинарната част.
Специалeн комплимент, който JobTiger прави за всички читатели на JobTiger.tv, които се интересуват от управление на човешките ресурси и кариера в областта е код за 20% отстъпка от цената за обучението на кариерни консултанти – GCDF. Кодът е валиден до края на април, 2013 г. За повече информация и записвания www.jobtiger.bg/career-counseling, тел. 02/ 49 180 00 или на имейл – gcdf@jobtiger.bg. Код за отстъпка GCDF2013
Дженерали България е официален спонсор на XVIII-тия уикенд на HR екипите в България.
Дженерали България е част от световната застрахователно–финансова група Assicurazioni Generali S.p.A., която повече от 180 години е стабилен финансов играч на западните пазари и животозастраховател №1 в Европа.
Оперативният център на Дженерали България е Generali PPF Holding – водещ участник на застрахователния пазар в ЦИЕ. Чрез своите дъщерни дружества, Generali PPF Holding управлява активи надхвърлящи 15 млрд. евро и обслужва повече от 13 млн. клиенти в региона.
Група Дженерали България предлага услуги в три сектора – общо застраховане, животозастраховане и доброволно здравно осигуряване, чрез дъщерните си компании Дженерали Застраховане АД, Дженерали Животозастраховане АД и Дженерали Закрила Здравно осигуряване АД.
Групата се стреми да предоставя оптимален спектър от клиентски ориентирани, разнообразни застрахователни продукти и услуги, гарантиращи стабилна застрахователна защита. Продуктите са разработени съгласно високите изисквания на клиенти и нуждите на българския застрахователния пазар и почерпени от добри и работещи практики в Европа.
Не на последно място много важна инвестиция за Дженерали България е инвестицията в хората. Групата постоянно развива и създава условия за надграждане на професионалните умения своите собствени служители, както и на персонала в мрежите за продажби.
