Предлагаме ви възможността да получите външна оценка за ангажираността на служителите и реална представа за позицията на компанията сред конкурентите. Включете се в проучването до 31 май 2013г.!
„ТОП ИКТ Работодател“ е единственото по рода си проучване за ангажираността на служителите в сектор „Информационни и комуникационни технологии” у нас. То дава възможност на всяка компания, чрез външна обективна оценка, да получи анализ на ангажираността на служителите си, анализ за състоянието на целия бранш и анализ на позицията на компанията спрямо целия бранш.
Благодарение на факта, че проучването е секторно, се гарантира постигане на по-висока обективност и сравнимост на резултатите и данните сред компаниите – участници.
АНОНИМНОСТ и КОНФИДЕНЦИАЛНОСТ са основните принципи на използваната методология. Публично обявените КРАЙНИ КЛАСИРАНИЯ на компаниите по сектори ще включват само първите три класирани компании. Подробните резултати за всяка компания ще бъдат предоставени само на нейното ръководство и няма да бъдат публикувани публично.
На 20 и 21 май 2013 г. в двора на факултета по математика и информатика към СУ „Св. Климент Охридски” за четвърти път се проведоха организираните от JobTiger и Кариерният център на ФМИ „Дни на Кариерата” под мотото „Знам и искам да го докажа”.
Както обещахме миналата година, за тази бяхме поръчали умерено топло, безоблачно и прохладно време и още повече целеустремени студенти, затова и броя на компаниите – участици отново отбеляза ръст спрямо предходните години - 51 компании участваха в тазгодишното издание на форума.
Ден на отворените врати, 2 юни, с начален час 09:00 часа, Център за образование и култура „Илиев” на АУБ, София
Американски университет в България (АУБ) организира Ден на отворените врати за кандидати по магистърската програма по бизнес администрация за ръководни кадри (ЕМВА) в София на 02 юни 2013 г. Те ще могат да посетят лекция по „Организационна структура и управление” на Стив Макгуайър, който освен, че е университетски преподавал, е консултант на мултинационални компании в над 20 страни по света. По този начин заинтересованите професионалисти ще се запознаят с начина на преподаване, ще имат възможност да разговарят с настоящите студенти, които могат да споделят личния си опит от EMBA програмата. Защо да се запишат в нея, какви са условията за прием и как да подготвят документите за кандидатстване? Какви знания и умения ще придобият, и какви перспективи ще се разкрият за тях след като завършат? Отговори на всички тези въпроси ще получат от екипа на EMBA програмата и ръководството на университета. Външни експерти ще дадат ценни насоки за успешното представяне на входния GMAT тест.
Серията семинари включва: Strategic Marketing Management (6 юни) и Managing Sales (7 юни). Семинарите се предназначени за мениджъри на средно и високо управленско ниво, които искат да подобрят знанията си по теми като branding, marketing management, product marketing и R&D. Учебният подход цели да създаде среда за сътрудничество: семинарите са комбинация 50/50, лекции и споделяне на опит. Работният език на семинарите е Английски. Цените за участие са:
Тодор Тодоров от “АСЕС” разказва защо и как полиграфският метод може да се използва за HR цели и какви предимства предлага този уред при оценката и подбора на персонал.
Кариерният път на днешните млади хора е доста различен от този на родителите им. И тъй като е здравословно да мислим позитивно, но и реалистично, нека погледнем някои от основните разлики. За пълнота, ще изброим основните позитиви и негативи на ситуацията.
Предстои XIX-тия уикенд на HR екипите в България 21-22 юни, х-л „Априлци”, гр. Априлци
Очакваме ви на 21 и 22 Юни 2013г. в х-л „Априлци”, гр. Априлци на XIX- тата среща на HR екипите в България. И това лято участниците ще могат да се включат в различни дискусии, да споделят проблеми или решенията им и да разкажат за своя практически опит в областта на човешките ресурси. Предварителните теми за XIX-тия HR уикенд са:
Програма за подпомагане на служители;
Online HR marketing, Оnline employer branding.
До окончателното оформяне на програмата всеки колега е поканен да участва с предложения и теми за дискусия!
Очакваме ви в поредното незабравимо лятно HR-преживяване!
Предстои XIX-тия уикенд на HR екипите в България