← Бюлетин

Бюлетин на JobTiger | Април 2008

Бюлетин на JobTiger | Април 2008
JobTiger новини от месец април 2008 г.:
  • Форум Кариери 2008 – рекорден брой компании и рекордни посещения

    На 21 април, в гр.Велико Търново, завърши седмото издание на Форум Кариери, който тази година се проведе в осем университетски града в България.

    Форум 2008 е форум на рекорди - 179 компании от цялата страна и близо 18500 посетители участваха в най-голямата среща на търсещи и предлагащи работа в България. Интерес към бъдещо включване в инициативата проявиха и представители ни академичните среди в Бургас.

    Организаторите на Форума – Джобтайгър ООД и МДААР благодарят на Нестле България АД за финансовата и морална помощ, на всички компании, участвали във форума и на всички съмишленици и хора, които ни подкрепят! Надяваме се, че заедно ще продължаваме да бъдем факторът за създаване на устойчива среда за професионалното развитие на младите българи.

    Оптимизмът от цифрите и мащаба на събитието през тази година е голям. Наблюденията ни обаче показват, че въпреки увеличените възможностите за платени стажове и постоянна работа в най-различни бизнес сектори, интересът на студентите продължава да е далеч от желания от работодателите. Въпреки засилената предварителна реклама, презентациите, които екипът на ДжобТайгър изнесе в някои от най-големите университети и информацията, поместена в интернет, студентите дошли с адекватно подготвени автобиографии и списък с фирмите, които ги интересуват са все още рядкост. Прави впечатление и това, че известните компании или добре рекламираните компании, с ясно формулирани послания и брандирани щандове, привличат повече вниманието на младите хора. Често обаче възможностите за развитие в някои от тези компании са ограничени или неизгодни за кандидатите. Това обърква младите хора и създава усещането, че след като големите компании няма какво да им предложат, какво остава за другите.

    В тази връзка пред работодателите се отварят много различни области за разгръщане на дейността си - планиране и разпространение на предварителна информация за набиране на кадри за бъдещи периоди, за стажанти или служители на временна заетост; изграждане на стажантски програми – еднократни или с продължително краткосрочно ангажиране; изграждане на политика и система за развитие на персонала; обучение на мениджъри за работа със стажанти и въобще с хора.

    За търсещите работа, от друга страна, отчитаме, че инициативата, отвореността, заинтересоваността, вземането на решения, планирането и проучването на професионални възможности са сферите, в които всеки може да направи много повече, с или без помощ от кариерни специалисти или специалисти по човешки ресурси.

    Въпреки това и без да сме максималисти или песимисти, можем да отбележим, че интересът към Форум Кариери 2008 беше повече от задоволителен и искрено се надяваме, че сме допринесли за повишаването на шансовете за професионална реализация на младите хора в България.

    Догодина Форумът ще се проведе и в гр.Бургас – гответе се!
Предстоящи:
  • 13-15 юни, сертификационно обучение за кариерно консултиране за специалисти по човешки ресурси

    Стартира записването за поредното сертификационно обучение за кариерни консултанти. Обучението е разработено за нуждите на специалистите по човешки ресурси от частния и неправителствения сектор. Форматът на обучението е изцяло практически, като се набляга на усвояването на конкретни техники и умения за консултиране, подпомагане, стимулиране и мотивиране личностното и професионалното развитие като динамичен процес, продължаващ цял живот. Използват се съвременни коучинг методи и техники. Семинарът се провежда в пет присъствени дни (3 + 2), като е предвиден период за самоподготовка и работа с реални клиенти. Участниците се супервизират и фасилитират от обучени по системата Global Career Development Facilitator (GCDF) тренери.

    Семинарът приключва с издаване на международно признат сертификат (EU, US).

    Предвидените дати за начало на семинара са 13-15 юни. Периодът на самоподготовка изисква от 2 до 4 седмици. Оптимален срок за записване – 18 май 2008 г.



    Девета международна конференция на БАУРЧР "Управление на талантите в глобалното общество – привличане, развитие, задържане"
    15-17 май 2008 г., к.к. Слънчев бряг, х-л Маджестик

    Заповядайте на щанда и на презентацията на Джобтайгър ООД, за да се запознаете с новата гама продукти за подбор, задържане и развитие на персонала, както и за персонал на лизинг или временна заетост.
Полезно за вас:
  • Статистика за посещенията на обявите за работа в www.JobTiger.bg
    В списъка с обяви за работа (под името на съответната обява) всеки работодател може да вижда статистика за всяка една от тях по отношение на:

    • брой посещения;
    • колко пъти обявата е изпратена от агент;
    • колко пъти е изпратена на приятел;
    • колко са препоръчаните потребители по One Click Money обяви.

    Обявите могат и да бъдат сортирани по тези критерии.
    Упътващият текст към тази секция също е обновен!
     

  • Безплатни позиции на страниците на JobTiger Ltd.
    През месец май 2008 г. може да публикувате безплатни обяви в www.jobtiger.bg за специалисти, работещи в сферата на "Образование, обучение, библиотечна дейност", както и обяви за длъжност "Шофьор". Също така този месец може да публикувате безплатни курсове, стипендии, обучения, организирани от Вас с период на активност до три месеца.
     
  • Празници през месец май:
     

    • 1 май, четвъртък – Международен ден на труда. Неработни дни – 1 и 2* май.
    • 6 май, вторник – Гергьовден. Неработни дни – 5** и 6 май.
    • 21 май, сряда - Св. Константин и Елена.
    • 24 май, събота - Ден на българската просвета, култура и славянска писменост.

    * Отработва се на 10 май.
    ** Отработва се на 17 май.

    За още информация за почивни и празнични дни през месеца, вижте календара.

Panta Rei ...
  • Евгения Иванова е новият HR Manager в Парк Хотел Витоша. До скоро Евгения заемаше позицията Специалист "Човешки ресурси" в Германос Телеком България. За контакти: