Времето е пари, а това важи с двойна сила, когато компанията предоставя на служителите повече дни платен отпуск като допълнителна придобивка. Повече почивни дни през календарната година е една от най-желаните допълнителни фирмени придобивки. Според анализ на Paylab.com интересът към тази придобивка, както и към гъвкавото работно време, все повече се увеличава.
Търсиш работа?
