На 12 годишна възраст Александър Симов прочита първия си вестник и оттогава не е преставал да се интересува "живо и настъпателно" от политика. В работното си ежедневие е журналист във в. "Дума", в своя Фейсбук живот е "бохем на свободна практика". В "Човекът, който ме вдъхновява" е един от 30-те финалисти, които получиха най-много подкрепа. Номинира го негов читател и фен, с когото се познават само виртуално.
Първата си компания Борис Колев стартира на 17 с идеята е да промени начина, по който хората гледат на рекламата и маркетинга. Чуйте историята му и вижте кой и защо го номинира в "Човекът, който ме вдъхновява".
"Истинска привилегия е да си негов студент в НБУ". С тези думи Ива Венева, студент на Кристиян Постаджиян, създател и преподавател в магистърската програма "Рекламен мениджмънт", го номинира в "Човекът, който ме вдъхновява". Вижте какво споделиха двамата за участието си в инициативата.
Петият казус е свързан с въпрос на участник в дискусията с предприемача Вин Морар, която се проведе в началото на октомври в София. Очакваме коментарите ви.
В рубриката "За комуникацията" отговаряме на въпроса: "Кога е най-добре да съобщя новината за бременност и на кого да я съобщя най-напред – на прекия си ръководител или на колегите?"
Добре познат като готвач, финалистът в "Човекът, който ме вдъхновява" шеф Пеньо Иванов е и инициатор на кулинарни фестивали и конкурс за запазване на българските традиции. Чуйте мнението му за съвременната кулинария, здравословното хранене, навиците и добрия пример в семейството, както и за предизвикателствата пред съвременните български готвачи.
Тома Белев, финалист в "Човекът, който ме вдъхновява": "Имам късмет, че през последните години се разви интернет, защото с годините традиционните медии станаха все по-манипулирани и неглижират темата за опазването на природата. Но развитието на социалните мрежи дава шанс да достигнеш до хората и да промениш отношението им".
Мариана Христова, финалист в "Човекът, който ме вдъхновява: "Винаги е добре човек да вдъхновява някого, особено когато става въпрос за млади, позитивни хора. Целта ми винаги е била да бъдат увлечени, да тръгнат да търсят себе си, да търсят отговорност и сметка от държавата - винаги е удоволстиве да разбереш, че си докоснал някого и някой това го радва или изпълва с чувства и вълнения, и върви по твоя път".
Защо не бива да се обаждате с въпрос за кандидатурата ви в понеделник.
Светлин Наков, финалист в „Човекът, който ме вдъхновява“, е софтуерен инженер, който през последните десет години се занимава с обучение на софтуерни специалисти. Иска да даде „професия, работа и път в живота на младите хора“, защото според него нормалната образователна система не подготвя хората за живота и за реалната професия и работа в IT бранша.
Надежда Сандолова е българският представител в Европейската сметна палата и финалист в „Човекът, който ме вдъхновява“. Съветът й към младежите: „Не си губете времето, ако трябва - научете нещо, което въобще не се свързва със сегашното ви виждане за нещата. Един ден може да се окаже решаващо като умение“.
Венци Савов е редактор в сп. „Мениджър“, преподавател в Датския колеж и един от първите трима финалисти в „Човекът, който ме вдъхновява“. Какво е усещането да си номиниран за вдъхновяваща личност и какво е вдъхновението за него - вижте в интервюто.
Мария Славова, инженер-еколог и създател на Младежки център за развитие "Взаимопомощ" в Казанлък, стана един от първите финалисти в инициативата "Човекът, който ме вдъхновява". Заедно с Габриела и Георги, също доброволци, спряха за кратко в София на връщане от младежки обмен в Словения.
22 личности, номинирани в инициативата на JobTiger „Човекът, който ме вдъхновява“, преминаха в етапа на гласуване. Сред тях има хора от 20 до 60-годишна възраст, посветени на различни каузи, предприемачи, журналисти, студентски лидери, влиятелни личности в социалните мрежи, учители и доброволци. Гласувайте за избрана личност до полунощ в неделя, 26 август.
Извънреден летен бюлетин на JobTiger
Ето и новият въпрос, който получихме на tv@jobtiger.bg: Бременна съм в първите месеци и се притеснявам да съобщя в офиса, защото фирмата е в лошо състояние и се страхуваме от съкращения. Кога е най-добре да съобщя новината и на кого да я съобщя най-напред - на прекия си ръководител или на колегите?
Какво да направим, ако шефът крещи? Деловият тон изключва викове и крясъци, те са недопустими в офис обстановка. Зависи от ситуацията, от познаването на нашия началник, от това дали останалите колеги имат същата непоносимост към тона на говорене, както и от нас самите.
Стелиос Кехаяс, преподавател по стратегически мениджмънт в програмата Executive MBA на City College, откри конкурса Innovation Challenge 2012 с лекция за иновациите като конкурентно предимство. Чуйте какво сподели проф. Кехаяс за JobTiger.tv.
Ето и новият въпрос, който изпрати наш читател на tv@jobtiger.bg: "Имам началник, който много крещи на съвещанията. Това разваля цялата обстановка и постоянно сме под напрежение. Какво да направя? Да свикна ли?" Случвало ли ви се е? Как бихте постъпили? Какво бихте посъветвали. Очакваме коментарите ви и нови ситуации, в които да помагаме.
Темата за дължината на полите е повод за закачки и усмивки, но ако погледнем сериозно: в бизнес света има правила, с които следва да се съобразяваме, дори да не ни харесват.
Търсиш работа?
