СЕО е абревиатура за Chief Executive Officer – Главен изпълнителен директор. Това е най-високият ранг в една корпорация или организация. СЕО е отговорен за цялостния успех на поверената му структура. Той има и властта да взема всички окончателни решения за бъдещето на...
Младите мениджъри са подложени на най-силен стрес. Ето какво споделят различни млади специалисти, попитани как се „вземат в ръце”, след като веднъж са му изпуснали края.
Кандидатствате в готина компания, в която мечтаете да работите, викат ви на интервю, влизате, усмихвате се, кимате и отговаряте по най-добрия начин на всички въпроси, които ви се задават. В крайна сметка, обаче, не получавате работата... Какво се е случило и защо не са ви избрали?
Стажантска програма EMPOWER 2011 – по пътя към професионалната реализация: компаниите,позициите, стажантите,интервютата, лекторите,програмата,времето, комуникацията. Как изглежда процеса в цифри и изводите отвъд цифрите.
Като правиш за себе си това, което предлагаш на клиентите си всеки ден: управляваш задачите, информационния поток, обема на работа и времевите срокове. В замяна те чакат по-високо качество на работа и личен живот.
Когнитивните отклонения представляват нарушение, в начина, по който хората възприемат действителността. Съществуват множество установени от психолозите когнитивни отклонения, като систематизирането им е базирано на емпирични данни. В рубриката "HR Речник" ще разгледаме накратко някои от най-разпространените отклонения, тъй като те често имат обяснителна функция по отношение поведението на повечето хора, в частност на служителите във всяка фирма.
Трудовият договор е споразумение между служителя и работодателя; служителят се задължава да предоставя работната си сила за ползване на работодателя, като изпълнява определена работа и се съобразява с установените от закона ред за това, а работодателят - да създаде необходимите условия за използване на работната сила и да заплаща на служителя уговореното трудово възнаграждение
Търсиш работа?
