"Държим усещането, което получават хората в нашия екип и което предават на читателите, да бъде съвсем автентично". Така Александър Кръстев, PR специалист и създател на сайта за книги и четене „Аз чета“, обяснява защо ревютата на книги се пишат от любители на книгите. В екипа естествено се специализират в представяне на книги, близки до професията и работното им занимание.
"Морската звезда и паякът" на Ори Брейфман и Род Бекстрьом е книгата, която силно впечатлява Александър и той пренася наученото в работата на "Аз чета".
"Книгата представя два вида организации: тип "паяк", със строга йерархична структура, с множество "краченца", които вършат работа, но решенията се взимат само от едно място. Вторият тип са организация е "морска звезда", в която отделните "крачета" могат да взимат самостоятелно решения и от всяко "краче" може да се създаде нова организация. Според мен "морска звезда" е начинът, по който е най-добре да се управляват организациите в момента".
От октомври 2011 моделът на морската звезда е внесен в "Аз чета". Структурата е променена, няма главен редактор, всеки от хората в екипа взима решение за своята част от съдържанието, всички взимат общи решения за големите промени. "Със сигурност при организациите от типа морска звезда се подобрява ефективността,защото решенията се взимат по-бързо и по-информирано", убеден е Александър.