Множество са питанките и несигурностите, които възникват по пътя при встъпването на нова работа. Получава се абсолютен водовъртеж от размисли, страсти, притеснения и очаквания. Постоянно се чудим дали сме взели правилното решение, дали не сме прибързали, дали не сме имали по-добър вариант, дали си заслужава? Ето два основни въпроса, които да зададете на себе си, преди да поемете по някой нов професионален завой, за да не останете по-късно разочаровани от избора си.
Развълнуван/а ли съм?
Ако една нова работа не ви вълнува, то тогава има ли смисъл въобще да я започвате? Да, несъмнено тя може да ви предостави страхотни нови възможности – високо заплащане или по-висок социален статус, например. Това са нормални мотиватори (макар понякога подвеждащи), с които е трудно да не се съобразите, да. Но ако въпреки тях липсва вълнението и усещането, че започвате нещо ново, интересно, провокиращо и важно за вас чисто в емоционален аспект, заслужава ли си? Нали именно заради това е „нова“ работа – новото е нещо вълнуващо, непознато, освежаващо и примамливо. Ако новото отсъства, а това е просто „следващо“ работно място, то взимате ли правилното решение наистина? Готови ли сте да заемете позиция, която макар и да ви носи дивиденти, не ви вдъхновява и не ви прави щастливи?
Страхувам ли се?
А ако новата длъжност не ви плаши поне малко, не играете ли твърде на сигурно? Несъмнено страхът се появява винаги, когато сме несигурни, а това е свързано с всяка крачка в посока промяна на професионалния хоризонт (а и не само). Но когато започвате нещо наистина ново, което истински ви предизвиква и разтърсва в очакване, то тогава стрелките на страха посочват 11 по десетобалната система. Ако се местите на нова работа и не чувствате страх има два варианта – или сте овладели емоциите си толкова добре, че това притеснение отсъства (браво на вас!) или просто новото ви професионално амплоа не натиска вашите граници и не ви провокира да се развивате. А това не е окей. Поемането по нов път в кариерата ви трябва да е предизвикателно, трябва да носи нови възможности, умения, познания. И трябва да го поемете, въпреки огромните нива на страх и несигурност. Именно така, надскачайки себе си, ще постигнете големи успехи.
Затова – преди да започнете нова работа – задайте си именно тези два въпроса. Те са важни индикатори, които могат да ви посочат правилната посока.