Хюлет Пакард обмисля да съкрати 25 000 работни места или 8% от своите служители с цел да намали разходите и да се справи с намаляващото търсене на компютри и услуги, научи Блумберг. Около 10-15 хил. служители ще бъдат съкратени от производствените единици на компанията. От централата не са коментирали информацията.
На 10 май 2012 се проведе първото издание на CEO conference в София, в което мениджъри на български и международни компании обсъждаха бизнес климата в България и говориха за ефективно управление на персонала, за управление на промените и оптимизация на разходите. Във видеото ще чуете прогнозите за пазара на труда в панела за управление на човешкия капитал.
“Харесаме ли някой млад студент или някой, който е достатъчно мотивиран да стане Java програмист и има основните университетски познания, сме склонни да го вземем на работа“, казва Александър Йовчев от Проксиад България.
Над 900 души са кандидатствали в стажантската програма на EVN България от 2006-та година досега. Компанията търси широк кръг специалисти, които трябва да владеят чужди езици и да „знаят какво искат да постигнат“. Разговоряхме с Надежда Тонкова, специалист подбор в компанията, на Национални дни на кариерата в Пловдив.
Едно от най-търсените качества в кандидатите за работа в хотел е умението да реагират адекватно в кризисни ситуации, споделя Женя Цветанова, маркетинг мениджър в хотел в „Златни пясъци“.
Стефана Здравкова има богат и завиден опит в IT сферата преди да стигне до сегашната си длъжност – търговски директор на Logitech за България. От разговора с нея ще научите за мястото на жените в този сектор и за ролята на продуктите от IT периферията в ежедневието ни.
Социалните мрежи все по-вече ще навлязат във вътрешната организация на компаниите - ще се използват за комуникация и свързване на самите служители помежду им чрез вътрешни платформи, а не външни каквито са Facebook и LinkedIn например. Това сподели Майкъл Леандър в интервю за JobTiger.tv.
Петя Желева, маркетинг специалист в „Нетера", споделя впечатления от Национални дни на кариерата в София и разказва за проекта „Щепсел" и за участието на компанията в мрежата Kosher.bg.
Пет дейности, които губят ежедневно големи порции от работното ви време.
Яна Аврамова в момента е оперативен директор в Инвестор.БГ и твърди, че животът й е „наниз от много щастливи случайности“. От видеото ще научите как е взимала решенията за обучение и работа и как е изминала пътя от увлечението към рисуване като дете до мениджмънт и право в частно училище в София, мениджмънт в университета в Грьонинген Холандия, академичната степен по дизайн и маркетинг в Кралската академия по изкуствата, оглавяването на офис на холандска фирма в България и сегашната й позиция.
В продължението на разговора ни с Климентина Рашева от Денкщат България ще научите каква е ролята на HR мениджъра в прилагане на политиките за корпоративна социална отговорност, как тези политики променят отношението към служителите и какви нови практики за оценяване на представянето на екипите въвежда бизнесът.
"Корпоративният свят в България стигна до вярното заключение, че тимбилдингът е сериозен инструмент за промяна на нагласи и за придобиване на специфични екипни ползи". Така смята Явор Цанков, управител на Gea Events, който взе участие в първото изложение HR Industry, организирано от JobTiger.
Над тридесет хиляди души са посетили Национални дни на кариерата във Варна за деветте години, през които се провежда форума в морския град. Близо седем хиляди от тях са намерили работа след това. Това заяви Светлозар Петров, управител на JobTiger, при откриването на форума, който се проведе вчера във Фестивален и конгресен център с подкрепата на Нестле България.
Христо Захариев е постъпил в Мобилтел чрез стажантската програма и в момента е бизнес анализатор в дирекция "Телекомуникационни мрежи и услуги". Чуйте какво ни разказа за образованието си, за критериите за добър работодател и съветите към завършващите студенти.
"Доволни хора биха допринесли добре за екипа и компанията, така че HR мениджърът трябва да си позволява понякога да бъде повече вътрешен консултант, за да има спокойствие в екипите", смята Христо Стоянов от TESY.
Социалните медии ще играят все по-голяма роля в маркетинга на компаниите, твърди авторитетният сайт Mashable.com.
Как да сте атрактивни като работодател на Национални дни на кариерата? Подгответе добър щанд и подаръци. Усмихнатите и подготвени хора зад щанда пък най-успешно ще привличат посетителите и ще създадат положителен имидж за компанията ви.
"Като контакти аз съм капитализирал в пъти вноските в университета" или как един български предприемач решава да се откъсне малко от бизнеса и да научи нови неща в MBA програма.
На изложението HR Industry 2012 една от най-посещаваното място беше столът за масаж. Ивелина Йорданова от Мотивирам Бг обяснява защо предлагат тази услуга, която се радва на голяма популярност вече пета година.
Продължаваме разговорите с участниците в 16-ия HR уикенд, организиран от JobTiger. Представяме ви Спаска Станкова от отдел "Човешки ресурси" в "Либхер Хаусгерете Марица" ЕООД, един от водещите производители на хладилници и фризери.
Наемаш хора?
Услуги и цени