Мила Асенова, ръководител на Центъра за кариерно развитие във Висшето училище по застраховане и финанси, разказва за динамичната работа на кариерния консултант.
„Сега студентите са много по-наясно как да търсят работа и какво да очакват. Имат и нереалистични очаквания, но хубавото е, че са активни още от втори курс и търсят работа и стаж. Дори да не знаят как точно да се представят пред работодателя, важното е че има интерес към започване на работа отрано, защото повечето работодатели предпочитат някой, който през тези четири години е работил поне нещо отколкото хора, които четири години само са учили". Мила споделя още, че кариерните консултанти насърчават студентите още във втори курс да ходят на кариерни изложения, да са активни и сами да търсят възможности.
„При нас студентите в четвърти курс вече са си намерили работно място. В много малко случаи родители идват при нас в кариерния център, това си е дейност на децата, те са много активни, интересуват се, харесват си компания и директно си кандидатстват в нея, не мисля че им влияят родителите, а и не е нормално - на 24 години би трябвало да можеш сам да се представиш и да си намериш работа".