Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013 âúâ Âàðíà.
Íà 18 ìàðò (ïîíåäåëíèê) ñå ñúñòîÿ âàðíåíñêîòî èçäàíèå íà "Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013", à â÷åðà - 20 ìàðò - ôîðóìúò áåøå âúâ Âåëèêî Òúðíîâî.
Ñúâåòèòå íà ðàáîòîäàòåëèòå îò Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013 â Ñîôèÿ
Ïúðâè âïå÷àòëåíèÿ îò Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013.
105 ôèðìè íà 12-òîòî ïîðåäíî èçäàíèå íà íàé-ãîëåìèÿ êàðèåðåí ôîðóì â Áúëãàðèÿ - "Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà".
Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013 ñòàðòèðàõà!
„Ìëàäåæòà â äâèæåíèå“ â Áúëãàðèÿ - íà Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2013.
JobTiger äàâà ñòèïåíäèè çà àâñòðèéñêàòà ìåíèäæúðñêà ïðîãðàìà T"UV AUSTRIA Management Program.
Ïðèêëþ÷è ôîðóìúò Green Future.
"Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà" 2013ã. çàïî÷âàò îò 12-òè ìàðò.
Ñòàðòèðà ôîðóì Green Future.
HR Industry 2013 - îòçèâèòå.
Íàãðàæäàâàò äíåñ íàé-äîáðèÿ HR äèðåêòîð.
Îìáóäñìàíúò Êîíñòàíòèí Ïåí÷åâ ùå îáÿâè ïîáåäèòåëèòå âúâ ôîòîêîíêóðñà „×îâåêúò, êîéòî ìå âäúõíîâÿâà“ íà ÁÍÐ.
Çàïî÷âà èíèöèàòèâà çà ñòóäåíòè è ìëàäåæè ñ âúçìîæíîñò çà ñòàðòèðàíå íà áèçíåñ.
Óñïåøíî ïðèêëþ÷èõà ïîñëåäíèòå çà òàçè ãîäèíà „Äíè íà êàðèåðàòà“