Има нещо специфично за JobTiger, което, според нас, го различава от всички останали компании в HR бранша в България. Това е възможността му да създава и изпълнява успешно т.нар. „специални проекти“. Това, което влагаме в това понятие, е възможността на компанията, като комбинира...
Employer Branding e процесът, който промотира компанията и нейните характеристики, с които настоящите и потенциални служители я избират за свой работодател.Employer Branding като термин за пръв път се появява през 90-те години на 20 век и бързо набира популярност сред глобалните...
Дискусиите покрай създаването на Audit Advice Associates през 2011-а бяха доста обширни и обхващаха общото развитие и бъдеще на HR бранша. Мнението беше, че той постепенно излиза от детските си години и навлиза в по-зряла възраст. Компаниите в сектора вече предлагаха доста и...
Когато взехме участие в първите си телевизионни предавания през 2004 година, това беше продиктувано от нуждата да споделим информация за пазара на труда, за промените в него, за всичко, което виждахме и до което се докосвахме, и което същевременно беше ново за обществото.
В годините 2010 – 2011-а, в много дискусии с колеги от бранша, в свободни разговори по време на HR Weekend, както и по време на наши събития, спонтанно се родиха много добри идеи за нови бизнес начинания с голям ефект върху HR гилдията. И JobTiger се нагърби с тях.
Логото на JobTiger Recruitment от 2016 г.
Лого за университетските кариерни центрове, разработено през 2005 г.
Историята на HR Weekend е история за приятелство, колегиалност и взаимопомощ, за хубави и незабравими моменти заедно. История за една успешно развита HR общност.
Най-голям корпоративен дарител на време и услуги за 2006 г.
Кариери 2002 - каталог на фирмите - участници
Вижте Началото на JobTiger.bg - част I: защо беше създаден JobTiger.
Изображение: JobTiger.bg през февруари 2001 година (archive.org)
Мисията на JobTiger e „Да създава стойност за хората, търсещи работа, бизнеса и обществото.“
