Един от любимите въпроси на интервюиращите рекрутъри е „Защо искате да работите точно при нас?“. С това питане, те искат да разберат, дали наистина желаете да работите в дадената компания или просто се нуждаете от заплата и сте готови да работите каквото и да е.
Интервюираните, които знаят как да отговорят ефективно на въпроса, имат много по-добри шансове да бъдат назначени, в това можете да бъдете убедени. Още по-сполучливо ще отговорите, ако наистина вярвате в думите, които ще кажете. А думите ви, следва да бъдат в следния порядък:
„Бих искал да работя за тази компания, защото…“, след което изброете три взаимодопълващи се причини в следния ред.
Причина #1 – Професионално съвпадение
Първата посочена от вас причина следва да бъде винаги от професионално естество. Подходящият отговор е от следния порядък:
„Бих искал да работя тук, тъй като виждам, че за дадената позиция моите умения и компетенции биха били от полза за компанията. И защото ще са от полза за компанията, ще бъдат от полза и за мен – ще мога да напредна професионално, а и финансово, честно казано. Ако имам възможността да дойда във вашия екип, мисля, че ще ви бъда от полза, а това отваря добри перспективи и пред мен в професионален план.“
Тази част от отговора дава възможност на интервюиращия да разбере, че се вълнувате от възможността да се развивате експертно в компанията, да допринасяте за успеха на екипа. Също показва, че се вълнувате от добруването на компанията и решаването на нейните проблеми, не само на вашите. (Напомняне: Рекрутърите имат проблем и търсят кой може да им го реши. Би било разумно да ги убедите, че това сте вие.)
Причина #2 – Културно съвпадение
Втората причина следва да подчертава отново съвпадението, но този път не професионалното.
„Също така, допада ми вътрешнофирмената култура. Харесва ми онова, което съм чел и чувал за начина на работа в организацията и смятам, че културата тук отговаря на моите лични убеждения и ценности.“
Този отговор е малко общ. Ще е добре, ако можете да конкретизирате, като посочите няколко от достиженията на компанията, които ви допадат. Затова е важно предварително да сте се подготвили и да сте проучили фирмата много детайлно. Особено съществено е да го сторите, ако кандидатствате в голяма компания с реноме и история. Пък и по този начин рекрутърът ще се увери, че сте „си написали домашното“ и не говорите кухи фрази.
Причина #3 – Лично съвпадение
Завършете обосновката си с нещо лично. Хората харесват, когато човекът срещу тях е откровен и не говори само за бизнес. Можете да добавите нещо от следния списък:
„А и честно казано, много ми харесва къде е разположен офисът, винаги ми се е искало да работя в този квартал.“
„Живея на пет минути от тук. Винаги ми се и искало да си спестя пътуването до офиса, пък и така е сигурно, че ще идвам навреме на работа.“
„Честно казано, наистина съм почитател на вашите продукти и ги ползвам от години. Винаги съм се питал, какво ли е да работиш именно в тази компания.“
Каквото и да изберете, бъдете честни и открити, без да си позволявате интимности или политнекоректни изказвания.
Въпросът „Защо искате да работите точно при нас?“ е чудесен момент, за да покажете ентусиазма си. Правилно балансираните отговори ще ви дадат голяма преднина и ще ви отворят отлични възможности да станете част от екипа.