- Висше електротехническо образование;
- Опит в сходни дейности ще се счита за предимство;
- Електротехнически познания;
- Познаване на електротехническите материали използвани в мрежи СН и НН ще се счита за предимство;
- Компютърни умения – MS Office /Outlook, Word, Excel/; Работа с BricsCAD ще се счита за предимство;
- Шофьорска книжка, категория В;
- Добро владеене на английски език ще се счита за предимство;
- Нагласа за работа в екип; умение за изпълнение на задачите в указаните срокове.


Ако това предложение ви е заинтригувало, изпратете ни подробна автобиография, като използвате бутона „Външно кандидатстване“, който ще ви пренасочи към платформата ни за кандидатстване.


Срок на кандидатстване: 11.07.2025 г.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

- Професионално развитие и придобиване на ценен опит в сферата на енергетиката;
- Установени правила и корпоративни стандарти, екипен дух и подкрепяща среда, типична за голяма и стабилна международна компания;
- Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага в навлизането в работните процеси, стандарти и фирмена култура;
- Богат пакет от допълнителни придобивки:
- Ваучери за храна;
- Допълнителни средства за Коледа, Великден, лятна почивка и др.
- Допълнителна здравна осигуровка за сметка на работодателя и възможност за здравна
застраховка на семейството на преференциални цени;
- Допълнително пенсионно осигуряване за сметка на работодателя;
- Карти за спорт Мултиспорт и Coolfit на преференциална цена;
- Вътрешни и външни обучения, тимбилдинги и екипни мероприятия.
- Гъвкаво работно време и възможност за съвместяване на работа от офиса с работа от вкъщи.


Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на сайта на компанията.