Обща характеристика на длъжността:
• Извършване на поддръжка и осигуряване на техническа изправност на
машините и съоръженията, обслужващи касовата дейност в БНБ и
правилното им функциониране.
• Участие при извършване на тестове на машини за сортиране и машини
за самообслужване по реда на Наредба № 18 за контрол върху
качеството на банкнотите и монетите в наличнопаричното
обращение.
• Провеждане на тестове за контрол върху нивата на сортиране на
банкноти.
• Осигуряване на информация и справки за състоянието на машините и
съоръженията, обслужващи касовата дейност в БНБ и за необходимите
резервни части и материали.
Изисквания:
• Висше техническо образование – минимална образователна степен
„бакалавър“;
• Владеене на английски език – писмено и говоримо (ниво В1 според
европейската езикова рамка);
• Познания за работа с MS Office и приложни програми;
• Аналитично мислене;
• Комуникативни умения;
• Умения за работа в екип;
• Способност за решаване на проблеми;
• Способност за работа под напрежение;
• Способност за планиране и организиране на собствената си
дейност.
Допълнителни изисквания:
Придобита минимум трета квалификационна група за електробезопасност
в съответствие с Правилника за безопасност и здраве при работа по
електрообзавеждането с напрежение до 1000V.
С предимство ще се ползват кандидатите, които притежават
професионален опит над 2 г.
Подборът на кандидатите ще се извърши по документи и събеседване по
следния график:
Приемане на документи до 22.07.2025 г.
Провеждане на събеседване до 05.08.2025 г.
Кандидатите ще бъдат уведомявани своевременно за резултатите от
всеки етап.
Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография,
копие на диплома за завършено образование, сертификат/диплома за
владеене на английски език, документ за придобита минимум трета
квалификационна група за електробезопасност в съответствие с
Правилника за безопасност и здраве при работа по
електрообзавеждането с напрежение до 1000V, други удостоверителни
документи по преценка на кандидата.
За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за
обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по
чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни.
Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката,
рубрика Кариери. Предоставянето на съгласие от кандидата е
необходимо за целите на разглеждане на подадените документи.
Документи се приемат по един от следните начини: 1. На e-mail:
HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат
изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр.
София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на
човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна
банка.
Справки на тел.: 02 9145 1455.
Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани
посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини
по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по
сватовство до втора степен включително).
Българската народна банка е администратор на лични данни по силата
на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата
на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и
относно свободното движение на такива данни и за отмяна на
Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и
Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на
кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на
човешките ресурси“.
