В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделиш своята уникалност и да станеш част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Ако искаш да се присъединиш към екипа на ОББ и семейство на най-голямата банково-застрахователна група в България КВС Груп,

В ТЕБ ТЪРСИМ:

Висше икономическо или юридическо образование.
Минимум 3 години опит в банкова институция, за предпочитане като Управител на банков клон или в областта на фирменото кредитиране.
Отлично познаване на бизнес средата.
Умения за водене на делови преговори и преценка на кредитен риск.
Управленски качества.

ОСНОВНИТЕ ТИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ЩЕ БЪДАТ ДА:

Управлявате дейността на банковия офис с оглед постигане на заложените финансови цели.
Следите за качеството на кредитния портфейл.
Разширявате бизнеса на Банката.
Поддържате контакти с ключови клиенти.
Планирате, координирате и отчитате дейността.
Следите пазара и икономическото състояние на региона.
Управлявате персонала на банковия офис и отговаряте за обучението и развитието на екипа.

ПРИ НАС ЩЕ НАМЕРИШ:

Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България.
Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността.
Бонус по мотивационна схема, обвързан с резултатите.
Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията.
Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България.
Допълнително здравно осигуряване.
Застраховка Живот/ Злополука.
Ваучери за храна на стойност 100 лв. на месец.
Бонус за препоръчване на кандидат за работа.
Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер.
25 дни платен годишен отпуск + 1 допълнителен ден за рожден ден.
Преференциална такса за ползване на карта за спорт.
Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда.

Споделете бъдещето си с нас!

Изпратете Вашата автобиография като използвате бутона за кандидатстване под текста на обявата.
Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.