Роля и отговорности:

1) Управлява административно-стопанската дейност в училището в съответствие с изискванията на МОН и вътрешните правила, процедури и ценности на прогресивното училище, с цел осигуряване на ефективното протичане на образователната дейност, което включва:
2) Планира с екип от Фондация образователна трансформация подготовката на документите, свързани с регистрацията.
3) Организира и координира процес по подготовка на сградата - ремонти, преобразования и оборудване, изработване и закупуване на мебели, поръчка на учебници.
4) Организира и координира процесите по поддръжка на двор, осигураване на охрана, техническа обезпеченост, почистване, хранене, транспорт, медицинско обслужване, изготвяне на годишен календар за всички дейности.
5) Изгражда договорни отношения и поддържа партньорства с външни доставчици (на образователни и материални ресурси, хранене, транспорт, спортни бази, др.) и контролира качеството на предоставените услуги.
6) Организира създаването на цялостната документация за организационно функциониране на училището: дневен режим, седмично разписание, учебни ресурси, онлайн платформи.
7) Грижи се за изрядността на процеса по документооборот и изграждане на политиките и процедурите в училището.
8) Координира и осъществява административното осигуряване.
9) Участва в подготовката на педагогическия екип.
10) Участва в изготвянето и управлява осъществяването на приема на нови ученици.
11) Участва в изготвянето и управлява осъществяването на маркетингова и комуникационна стратегия на новото училище.
12) Участва в годишно финансово планиране и управлява/отчита административен бюджет по договори, като координира тези процеси с Фондация образователна трансформация.
13) Съобразява дейността си с визията, мисията и ценностите на прогресивните училища.