В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделиш своята уникалност и да станеш част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Ако откриваш себе си в описаното по-горе и проявяваш интерес за работа в най-голямата финансова група в България, не се колебай да кандидатстваш за позиция

Картов продуктов мениджър в „Отдел Карти и Дигитални картови плащания“

Ако имаш:

Висше образование – за предпочитане икономическо
1 година опит в областта на картовия бизнес, телекомуникациите и/или маркетинга
Много добро ниво на владеене на английски език
Отлична компютърна грамотност

И искаш да:

Подготвяш, представяш и защитаваш предложения за промоции и маркетингови инициативи във връзка с картовия бизнес
Участваш в разработване на бизнес процеси, функционалности и продукти
Подпомагаш организацията на маркетинговото представяне на нови картови продукти и функционалности
Участваш в подготовката на комуникацията на маркетинговите инициативи
Разработваш продажбени помагала за улесняване на пласирането на картови продукти
Следиш резултатите и предлагаш подобрения на маркетинговите инициативи
Изготвяш маркетинг план и бюджет
Провеждаш работни срещи с колеги и партньори
Изготвяш, организираш и провеждатш продуктови обучения
Изготвяш презентации за участие в различни формати срещи
Пътуваш в страната и чужбина на работни посещения, обучения и конференции
Извършваш динамична и предизвикателна работа в млад, енергичен и ентусиазиран екип


При нас ще откриеш:

Възможност за кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
Въвеждаща менторска програма за повишаване квалификацията на новоназначени служители и последващи обучения
Коледна премия, изплащана в края на всяка година
25 дни платен годишен отпуск
Допълнителен ден отпуск за рожден ден
Ваучери за храна на стойност 100лв.
Допълнително здравно осигуряване и застраховка Живот
Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС Груп в България
Преференциални цени и отстъпки (Карта за спорт, почивни бази и др. обекти)
Финансова подкрепа при значими лични събития (граждански брак, раждане на дете и др.



В случай, че искате да станете част от страхотния ни екип, моля изпратете ни своя актуална автобиография.



Само кандидати, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю. Конфиденциалността е гарантирана и личните Ви данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД