Присъединявайки се към нашите търговски отдели ще имаш възможност да участваш в изграждането на атрактивен продуктов асортимент с ненадминато съотношение цена-качество.



Твоите задачи:

Осъществяване на контрол за съответствие и етикетиране
Координиране и организиране на потребителски тестове
Обработване на документация
Извършване на проверки по сигнали и оплаквания във филиалната мрежа
Изготвяне на справки, анализи и отчети свързани с дейността на отдела



Нашето предложение:

Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок
22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас
Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно
Ваучери за храна до 200 лв. всеки месец
Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци
600 лв. еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост
Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др.
Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си
Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена



Твоят профил:

Завършено висше образование в сферата на Технология на храните
Професионален опит в областта минимум 2г
Отлично владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо
Много добри компютърни познания и умения
Организационни и аналитични умения, както и умения за работа в екип



Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.



В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.