ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ
|
|
Продължават записванията за работодатели за „Дни на кариерата“ в УНСС 2013 |
Регистрацията на работодатели за специализираните „Дни на кариерата” посветени на секторите: Икономика | Финанси | Човешки ресурси | Маркетинг | Обслужване на клиенти е отворена до 29 ноември 2013 г., но местата са ограничени.
До момента, 35 компани са се регистрирали за участие в тазгодишното издание на форума, а всички часове за фирмени презентации са вече изчерпани. И тази година, семинарната програма обещава да бъде изключително интересна и полезна.
Четвъртото издание на форума ще се проведе на 5 декември (четвъртък) 2013 г. във фоайето на Университета за национално и световно стопанство (УНСС), от 10:00 до 17:30 ч.
За записване, моля свържете се с:
Мирослав Тодоров
T: +359 2 49180 19
M: +359 887 86 58 80
E: miroslav@jobtiger.bg
За въпроси по организацията на мероприятието, моля свържете се с:
Данита Заричинова
T: +359 2 49180 14
M: +359 882 21 37 50
E: danita@jobtiger.bg
Очакваме ви! |
|
|
|
Задава се ХХ-тия юбилеен HR уикенд
На 22-ри и 23-ти ноември 2013 г. Ви каним да отпразнуваме заедно втория юбилей на HR Weekend в сърцето на магическите Родопи.
И както традицията повелява – забавлявайки се, ще споделяме опит, ще дискутираме по най-актуалните теми и ще се учим взаимно.
Част от темите, на които ще обърнем внимание по време на юбилейната среща са:
- „Задържане на таланти” - модератори: Ина Пешева и Венцислав Арнаудов, MetLife Bulgaria;
- „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без?/ участието на HR?” - модератори: Иво Василев и Десислава Петрова, Интегрейтид Микро-електроникс България ЕООД;
- „Управление на здравето и работоспособността на служителите” - модератори: Спаска Станкова и Красимир Кирков, Либхер-Хаусгерете Марица.
- Своя опит ще сподели и Светлозар Петров, JobTiger - официален спонсор на XX-тия HR Weekend.
Програмата на XX-тия юбилеен HR уикенд може да разгледате тук.
Ще се радваме да споделите всички тези емоции с нас на 22-ри и 23-ти ноември 2013 г. в хотел Екзотик, с. Марково, Пловдивско.
За записване, моля свържете се с:
Йоанна Ралева
T: +359 2 49180 20
M: +359 884 070 906
E: joanna@jobtiger.bg
За въпроси по организацията на мероприятието, моля свържете се с:
Елеонора Тодорова
Т: +359 2 49 180 22
М: +359 884 505 609
E: eleonora@jobtiger.bg |
|
|
|
Международна компания планира да разкрие 200 нови работни места във Варна
В края на месец октомври стана ясно, че водеща международна компания, предлагаща аутсорсинг услуги, проучва възможността да отвори офис в морската ни столица. След 28 години на пазара, компанията обслужва крайните клиенти на едни от водещите фирми на световно ниво.
До края на 2013 г. инвеститорите ще проучат внимателно ситуацията в България, и ще вземат решение дали да отворят офис във Варна. Очаква се до декември компанията да е финализирала проекта и в началото на 2014 г. да бъдат наети близо 200 служителя. Изискванията към тях са да владеят на работно ниво поне един от следните чужди езици: английски, немски, руски, френски, испански или италиански. Важно условие е да са комуникативни и внимателни към клиентите. Всеки, отговарящ на условията, може да изпрати своя автобиография на имейл адрес varna@jobtiger.bg.
За повече информация за новооткриващите се работни позиции може да посетите http://www.jobtiger.bg/info/jobs/confidential/Operator/. |
|
|
|
Включете се в Школа за HR специалисти
На 29 ноември ще се проведе обучението на тема „Изграждане на документални взаимоотношения със служителя”.
Темата е насочена към всички вас специалисти с по-широк обхват на дейност в управлението на човешките ресурси.Обучението е еднодневно и ще се проведе в малка група (5-8 души), чиято цел е да се осъществи активно учене чрез обмяна на опит, предоставяне и разработване на идеи. Работи се върху реални казуси от практиката.
Повече информация за обучението може да намерите на следния адрес: http://www.jobtiger.bg/info/trainings/hr-academy/ |
|
|
|
|
|
|
Третото издание на HR Industry предстои!
HR Industry 2014 ще се проведе на 13 февруари 2014 г. в Интерпред – СТЦ София.
Единственото по рода си изложение в България събира на едно място водещите компании в HR бранша, които предоставят услуги и продукти за управление на човешките ресурси.
Първите две събития се радваха на голям интерес от страна на посетителите и компаниите-изложители. Очаква се и тази година HR Industry да бъде посетен от над 400 специалисти човешки ресурси и мениджъри на компании от всички бизнес сектори.
Организатор на събитието е JobTiger, с организационната подкрепа на Интерпред – СТЦ София.
За повече информация следете: http://hrindustry.bg/. |
|
|
|
|
|
5 топ съвета на Грант Лебьоф за повече продажби
Британският автор и консултант по продажби Грант Лебьоф ще проведе първо и единствено обучение за по-успешни продажби в България на 21 ноември. Лекторът е гост на третото издание на семинар „King of Sales” и предостави своите 5 топ съвета към занимаващите се с продажби:
- Предразположете клиента към посланието – един от най-важните елементи в продажбата е отправянето на послание за покупка, затова подгответе клиента си за тази информация, за да я приеме по най-добрия начин.
- Изберете правилния комуникационен модел и създайте стратегия за достигане и провеждане на преговори с клиенти, която да е максимално оптимизирана, за да доведе до успешно затваряне на сделка.
- Намалете рисковете, свързани с покупката – всяко решение се свързва с определени рискове, които пречат за вземане на решение. Сведете ги до минимум, за да затваряте по-лесно сделките си.
- Идентифицирайте мотивацията на купувача и я използвайте – зад всяко действие се крие мотив, който е сред най-силните козове на продавача при отправяне на предложение.
- Бъдете добре осведомени за най-добрите практики в продажбите – Работим в динамична бизнес среда, а продажбите са особено повлияни от дигитализирането и глобализацията. Това променя успешните практики и за продажби на всеки 6-12 месеца. Не изоставайте!
Повече за новите техники за продажби ще научите на 21 ноември по време на обучението „King of Sales” с Грант Лебьоф. Можете да заявите участие на www.kingofsales.eu. |
|
|
|
|
|