ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ
|
 |
| Be IT Conference 2015 |
На 15 май 2015 г. ще се проведе безплатната ИТ конференция за Junior и Middle level специалисти - Be IT Conference.
И тази година, основен елемент на събитието са уъркшопите, разделени в три направления – Web, Mobile и Database. Лекторите от водещи ИТ компании ще демонстрират реални работни процеси. Освен това, фирмите ще се представят със собствени щандове, на които посетителите ще могат да получат допълнителна информация за дейността и свободните им позиции.
HP, UniCredit Bulbank, Melon, Proxiad, Технологика и Visteon са сред фирмите, които участват на Be IT Conference. Скоро ще бъдат обявени и останалите компании, както и темите и имената на лекторите, които ще проведат уъркшопи по време на конференцията.
Още информация за събитието можете да намерите на официалната страница на Be IT Conferece: http://beit.today/, както и на Facebook страницата: https://www.facebook.com/BeITConference.
За допълнителни въпроси и записвания, моля, свържете се с нас:
events@jobtiger.bg
02/49 180 13
|
|
| |
|
|
XXIII HR уикенд | 12-ти и 13-ти юни 2015 г.
Отново е време за HR weekend, за XXIII-ти HR weekend. Очакваме ви на 12 и 13 юни 2015 г. в Спа Хотел „ПлаНината“, с. Рибарица на XXIII- тата среща на HR екипите в България.
Предварителните, примерни теми за срещата са:
- Идентифициране на ключови служители;
- Трикове за оптимизиране на дейностите в HR отдела;
- Ролята на HR при подобряване на взаимоотношенията между служители и клиенти;
- Социалните мрежи в полза на намирането на таланти.
Кои аспекти от темите ще ви бъдат полезни и бихте искали да обсъдим и обменим опит ще очакваме да предложите вие. Очакваме вашите предложения за подтеми и насоки за дискусии.
Ще сме благодарни за всякакви коментари и предложения, за да можем да направим HR Weekend-a полезен и приятен за всички.
За повече информация:
Т: +359 2/49 180 22
Е: events@jobtiger.bg
|
|
|
 |
ТОП ИКТ Работодател 2015
Единствената в страната независима класация на водещите технологични, комуникационни и аутсорсинг компании – „ТОП ИКТ Работодател”
Проучването има за цел да открои предпочитаните работодатели в ИКТ сектора в България и да очертае водещите тенденции в управлението и развитието на човешките ресурси в тази област.
„ТОП ИКТ Работодател“ е единственото по рода си проучване за ангажираността на служителите в сектор „Информационни и комуникационни технологии” у нас. То ще даде възможност на всяка компания, чрез външна обективна оценка, да получи анализ на ангажираността на служителите си, анализ за състоянието на целия бранш и анализ на позицията на компанията спрямо целия бранш.
АНОНИМНОСТ и КОНФИДЕНЦИАЛНОСТ са основните принципи на използваната методология. КРАЙНИТЕ КЛАСИРАНИЯ на компаниите по сектори ще включват само първите три класирани компании. Подробните резултати за всяка компания ще бъдат предоставени само на нейното ръководство и няма да бъдат публикувани публично.
Благодарение на факта, че проучването е секторно, се гарантира постигане на по-висока обективност и сравнимост на резултатите и данните сред компаниите – участници.
Първите 20 компании вече са се включили в проучването.
Предлагаме ви възможността да получите външна оценка за ангажираността на служителите и реална представа за позицията на компанията сред конкурентите, защото записванията за ТОП ИКТ Работодател 2015 продължават!
Следете развитието на проекта и вижте повече подробности тук. |
|
|
| |
| Интересно от JobTiger.tv |
Няколко HR съвета за стартиращи и малки компании
Най-общо изразена, ролята на човешките ресурси в компанията се състои в преценка на нуждите на компанията от хора с определени знания и умения за постигане на поставените цели в определеното време, съставяне и изпълнение на план за посрещане на тези нужди.
В големите, особено в мутинационалните фирми, работата по тези въпроси е добре регулирана, по тях работят цели отдели от специално обучени и квалифицирани специалисти.
Как обаче стои въпросът в стартиращите фирми и в малките и средни компании?
|
|
|
|
|
| |
|
|
Срещнете се с водещи бизнес университети в София!
Световният лидер в организиране на МВА събития ще бъде в България.
11 май 2015 г., понеделник
София Хотел Балкан (Шератон)
София, пл. „Света Неделя“ 5
16:30 – 22:00 часа
ЕКСКЛУЗИВНО ПО ВРЕМЕ НА СЪБИТИЕТО:
- Най-добрите международни бизнес университети на едно място
- Индивидуални срещи с представители на световноизвестни бизнес уилища
- Интерактивни конференции
- Консултации относно вашата MBA програма с Access MBA ескперти
- Семинари и консултации за подготовка за теста GMAT
- Многобройни възможности за стипендии (обща стойност над 1 милион евро)
- 93% от завършилите МВА програми получават мечтаната работа (проучване на GMAC от 2013 г.)
- Средната заплата на завършилите МВА програми е в размер на 128 569 щ.д. (проучване на GMAC от 2013 г.)
- Средно заплатата на завършилите МВА програма се е увеличила двойно (Financial Times, 2013 г.)
Постигнете ново професионално ниво с МВА!
Сред университетите, които участват в пролетния тур на Access MBA са: Henley, IE, Bentley University Graduate School of Business,IESE, Hult International Business School, EADA Business School, CEU Business School, IE Business School, IESE Global Executive MBA, American University in Bulgaria, The University of Sheffield International Faculty, CITY COLLEGE, Ashridge Business School, University of St. Gallen, European School of Management and Technology, Vienna University of Economics and Business и много други!
Предварителната регистрацията е задължителна. Регистрирайте се тук:
http://www.accessmba.com/sofia/index.html?ui=UQ93W21428306299
|
|
|
|
Работете (по-) умно!
Защо офисът вече не е модерен, как да въведем "смарт" практики в нашата фирма и организация и какви технологии да използваме, за да работим по-ефективно от дистанция?
На 19 май един от създателите на концепцията Smarter Working - Филип Ванхаут - ще бъде в София за еднодневно обучение по темата.
Лекторът е с впечатляваща кариера и опит в областта. Филип Ванхаут е бил Corporate Vice President Marketing на Sony Ericsson, General Manager & Vice President в Dell, Vice President Marketing – Client-Server Division в FUJITSU.
Той е и съавтор на „The Smarter Working Manifesto” – оптималното ръководство за създаване на най-доброто работното място, отговарящо на нуждите на 21-ви век.
Щастливите хора са по-мотивирани и имат повече енергия и желание за работа. Част от концепцията зад Smarter Working e точно това - да разберем факторите, които можем да контролираме, за да постигнем по-добра работна среда, която стимулира хората да мислят иновативно, гъвкаво и да разрешават проблеми.
Ето и част от темите, които ще бъдат засегнати на семинара:
- Четирите офис модела – Academies, Guilds, Agora, Lodge
- Видове работни пространства според работното поведение
- Четирите „C“-та – concentrate, collaborate, contemplate, communicate!
- Oдит на удовлетвореността oт работното пространство на Лесман
- Фирмената култура и работното пространство
- Какви технологии да използвате за работа извън офис?
- Инструментариумът на гъвкавия служител!
- Фрийленсъри и работодатели – как да са в пълна синергия?
- Отплаща ли се работата извън офис?
- Как да направите оценка на нуждите на вашата организация?
Ако сте стартираща компания, регистрирана през последните 2 години и имате по-малко от 5 служители, може да се възползвате от билет на цена 99лв без ДДС!
Вашите места може да запазите от сайта на събитието. |
|
|
|
|
