HR Industry е единственото по рода си изложение в България на компании, предоставящи услуги в сферата на човешките ресурси. Целта на събитието е да събере на едно място водещи HR компании, за да представят своите услуги и да обсъдят тенденциите в управлението на човешките ресурси. Подбор на персонал, одит, обучения, тренинги и тимбилдинги, HR outsourcing, здравно и пенсионно осигуряване, временна заетост, трудова медицина и ваучери за храна и дрехи – всичко това е събрано в един ден.
Всички участници ще бъдат включени в специализирания каталог на HR индустрията в България и всеки посетител ще получи безплатно печатно копие от него.
Изложителите имат възможност да се включат и в семинарна програма, която и тази година ще представи най-новите тенденции в услугите в сферата на човешките ресурси.
В сайта на събитието - hrindustry.bg, можете да видите кои са компаниите, заявили участие до този момент, както и различните възможности да се включите в HR Industry 2014.
HR Industry се провежда с партньорството на: Интерпред – СТЦ София, сп. Мениджър и Probook.bg – професионална мрежа. Медийни партньори: JobTiger.TV, Investor, Bulgaria On Air, Seminari 365, bgtrainers.com и InspireLearning.
Предстои тринадесетото издание на „Национални дни на кариерата”
Най-големият кариерен форум в България „Национални дни на кариерата” 2014 ще стартира на 18 март 2014 г. в „Национален дворец на културата”, София. И тази година събитието ще се състои последователно в седем университетски града в рамките на 4 седмици.
Основната цел на „Национални дни на кариерата” е младежите да открият нови възможности за професионална реализация, а работодателите да се срещнат със своите потенциални стажанти и служители.
И тази година, по време на форума, ще бъде организирана и семинарна програма в градовете София, Варна, Пловдив и Свищов.
През годините (от 2002 г. насам) в „Национални дни на кариерата” са участвали 717 компании и близо 172 000 студента, а над 30 000 от тях са започнали кариерния си път от тук. В „Национални дни на кариерата” 2013 участваха рекорден брой работодатели за последните пет години. Представители на 134 български и международни компании имаха възможността да се срещнат с близо 16 500 студенти и младежи.
Основен фокус на тренинга: Усвояването на умения и знания за оценка на потенциала, силните страни и областите за развитие на служителите, както и умения за консултиране,коучинг и менторинг.
За кого е предназначен сертификационният тренинг: специалисти по човешки ресурси; консултанти и коуч специалисти; мениджъри на екипи.
За записвания и допълнителна информация може да се свържете с екипа на JobTiger или да пишете на e-mail: gcdf@jobtiger.bg.
По време на Дни на кариерата в секторите Икономика | Финанси | Човешки ресурси | Маркетинг | Обслужване на клиенти разговаряме с Ваня Малчева от “Лили Дрогерие”.
Какво бихте сторили, ако видите колега да краде канцеларски принадлежности от офиса? Или, ако установите, че друг върти страничен бизнес в работното си време? И, докато е ясно, кое от тези действия е нередно, не е толкова безспорно как следва да се постъпи в подобни ситуации.
Световен лидер в Животозастраховането и Придобивките за служители
145 години опит в предоставянето на индивидуални и корпоративни решения за изграждане на финансова сигурност
90 милиона клиента в над 50 страни
90 от топ 100 на FORTUNE 500® компаниите са наши корпоративни клиенти
Придобивки за служители: инструмент, с който корпоративните ни клиенти могат успешно да привличат, задържат и мотивират своите служители, като им предоставят застрахователно покритие в рамките на разумно и ефективно направена инвестиция.
Компанията на талантите: амбицията за продуктивност, ориентираността към клиента при всяко бизнес решение, стремежът към най-високите възможни резултати и предприемаческата нагласа са ключови умения за успешно развитие в MetLife. Ние не предлагаме просто дългосрочни възможности за кариера в отдел „Продажби” или „Администрация” - ние помагаме на нашите таланти да разгърнат потенциала си с премислени обучителни интервенции и включване в проекти, с които да демонстрират и развият качествата си.
