Представяме още един участник в 16-ия HR уикенд на JobTiger - Борислава Георгиева, която отговаря за човешките ресурси в Logical Factor и Trader.bg. Тя разказва за компанията и основните позиции, за които търсят служители.
В работата си Борислава използва много често професионалните и социалните мрежи. "Според мен това е бъдещето на HR-а. 80% от ИТ позициите, които имам, ги запълвам по този начин". Свързва се директно със специалистите, гледа профилите им в мрежите и проучва интересите им, за да разбере дали ще се впишат в екипа.
"Задължително правя онлайн проучване за IT позициите, защото са ни ключови и трябва изцяло да паснат на компанията. Когато намериш точния човек за точното място адаптацията е бърза, а текучеството е много по-малко".