JobTiger.bg обявява конкурс за една пълна стипендия на стойност 2400 Eвро и една половин стипендия, в размер на 1200 Eвро за T"UV AUSTRIA Management Program, в партньорство с Института за Хуманистичен мениджмънт ХуМан - сдружение с идеална цел, което разглежда актуалните предизвикателства в бизнеса и разработва решения. Защо да кандидатствате, какво печелите и най-вече как да спечелите стипендиите, вижте в интервюто, което ви подготвихме.
_ Разкажете ни повече за T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт програма и най-вече за кого е подходяща?
T"UV AUSTRIA Academy е реномираната тренинг институция на T"UV AUSTRIA Group. Първата T"UV AUSTRIA Мениджмънт програма за България инкорпорира T"UV AUSTRIA ноу-хау и е адаптирана към потребностите на българския пазар. Програмата акцентира върху практическите знания, предадени от доказани референти - български и чуждестранни успешни мениджъри и експерти с опит в различни бизнес сектори. В този смисъл тя е подходяща за широк кръг професионалисти, които биха искали да получат институционализирано признание за своите умения като настоящи или бъдещи мениджъри. На успешно завършилите се издава T"UV AUSTRIA Business Manager Сертификат в съответствие с ISO / IEC 17024 от T"UV AUSTRIA Cert – високо реномираната международна сертификационна и мониторингова група, част от топ-институциите, предоставящи независимо сертифициране.
_ Какъв тип познания и умения ще усвоят участниците в T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт програма?
Програмата включва спектър от модули, обогатяващи и разширяващи лидерската и мениджърска експертиза на участниците. Те ще бъдат въведени в ключови концепции от икономикс, право и маркетинг, с цел обогатяване на уменията си за работа с клиенти и комуникация, както и запознаване с модели и практики от управление на проекти и развитие на човешките ресурси.
_ По-какво прилича и с какво се отличава T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт програма от MBA например?
Както една MBA програма, T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт покрива основните бизнес сфери – мениджмънт, маркетинг, икономика, човешки ресурси и др. Разликата обаче е основна – T"UV програмата е специално изградена като съпътстваща работата и продължава четири месеца, докато MBA отнема около две години и бидейки редовна форма на обучение изисква пълното време на участника. Другата съществена разлика е в инвестицията. T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт предлага международно признат сертификат за бизнес мениджър по ISO / IEC 17024 на една конкурентна и съобразена с пазара и ползите от програмата цена. Възвращаемостта от T"UV програмата е много по-бърза от тази при MBA обучението.
_ Професионалният опит задължително условие ли е за кандидатстване по T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт програма?
Да, три години професионален опит е ключово условие, като причината за това е, че програмата е практически насочена и опитът на участниците е незаменима част от обучението. Нещо повече, базирайки се на своя собствен опит, участниците могат да извлекат от Програмата точно това, което е важно за тях, което е приложимо в тяхната сфера на работа и което налага промени в тактически и стратегически план.
_ Какви са най-големите предизвикателства към българските мениджъри в момента спрямо икономическата ситуация в страна и пазара на труда?
Българската икономика, като част от глобализираната световна икономика, излиза от кризата, но това се случва с все още бавни и незадоволителни темпове. Именно мениджърите на българските компании могат и трябва да извлекат ползи от тази трудна ситуация – кризата е възможност (а и катализатор) за увеличаването на ефективността и намирането на възможности за устойчиво развитие. Последните няколко години, особено в България, консолидираха множество сектори и компаниите, които излизат от кризата са в много по-голяма конкуренция. Затова търсенето на контурентно предимство е основна задача пред мениджърите. T"UV AUSTRIA Academy Мениджмънт програмата фасилитира намирането на такива предимства за компаниите, като инвестира в най-ценния им актив – хората – и така прави бизнеса не само по-ефективен, но и по-устойчив.
_ По какъв начин програмите за развиване на мениджърските умения ще помогнат кариерното развитие и разширяване на бизнеса на участниците в тях?
Кариерното развитие е процес на управление на професионалния път, процес на учене и работа. Придобиването на международно признатият T"UV AUSTRIA Academy сертификат показва, че участниците разполагат със задълбочени познания и стандартизиран квалификационен профил. Конкурентните предимства на програмата са свързани с подобряване на успешното кариерно развитие, повишаване на доверието на работодателя и мениджмънта, придобиване на международно признание на квалификационния профил. Програмата предлага и редица предимства за самите компании. Участието в сертифицираната от T"UV AUSTRIA мениджмънт програма е една бързо възвръща направената инвестиция – компанията придобива нови конкурентни предимства. Практическата насоченост, важността на разглежданите теми, представянето им от успешни в работата си действащи мениджъри и експерти осигурява реални възможности за ефективна подготовка на участниците за предизвикателствата на работното ежедневие. Работният климат в компанията се подобрява, доверието на клиенти и доставчици към компанията нараства, а компанията от своя страна може бързо да отчете ползата от признат стандарт за качество на служители. *** За кандидатстване: Кандидатите могат да заявят участие в конкурса, като изпратят автобиография и мотивационно писмо, в което защитят тезата “Защо заслужават да спечелят стипендията за T"UV AUSTRIA Management Program”. Кандидатурите се изпращат на адрес tuv@jobtiger.bg Срокове: Крайният срок за кандидатстване е 26 март 2013г. 29 март 2013г. До 30 март 2013г. всички номинирани кандидати ще бъдат уведомени по имейл, че продължават напред. Финалът ще се проведе на 31 март 2013 в София и ще включва – групова дискусия и личностни интервюта.