Кои са добрите, съвременни начини за създаване на CV? Ще научите от лекцията на Павел Хаджиев „Креативни практики в намирането на нова работа”, която се състоя в Нов български университет. Пред студентите той сподели конкретно и с примери последните новости и подходи в търсенето на добри възможности за реализация.
Служители с какъв профил работят в Борика-Банксервиз? По какъв начин намират нови специалисти? Какви са предизвикателствата за HR мениджъра в българска компания? С Калин Стоянов, мениджър "Човешки ресурси" в Борика-Банксервиз, разговаряме по повод участието на компанията в класацията ТОП ИКТ работодател.
Сирма Бизнес Консултинг грабна приза за най-добър работодател в ИКТ бранша за 2012 година в конкурса „ТОП ИКТ Работодател” – 2012 г. Победителите в конкурса, базиран на резултатите от едноименното проучване, бяха обявени на 10 октомври на церемония в хотел „ Шератон София Хотел Балкан” в столицата.
С Пламен Тилев, изпълнителен директор на САП Лабс България, разговаряхме по повод първата класация ТОП ИКТ Работодател, проведена от JobTiger и ICT Media. В рамките на проекта ще станат ясни най-добрите работодатели в ИТ сектора у нас. Те ще бъдат обявени на 10 октомри в х-л Шератон в София.
Васил Генов и Мариана Методиева разказват за професионалния си път и дейността на StangaOne1, която подкрепя класацията за най-добър работодател в ИТ сектора ТОП ИКТ работодател.
София Христова, директор „Онлайн застраховане, CRM и проектен офис“: „За да се занимава с онлайн застраховане човек трябва да е готов постоянно да се развива, да е идеен, да се интересува какво се случва на пазара и да се опитва да е една крачка пред конкурентите. Освен опит и знания в застраховането са нужни и знания в технологиите, които да позволят реализирането на един застрахователен продукт. Това е работа, която изисква пълна отдаденост, няма почивен ден.“
За хало ефекта при преценката на хора.
С Ясмина Тал от Audit Advice Associates разговаряхме за проучването за най-добър работодател в сектора на ИТ и телекомуникациите. Класацията се прави за пръв път по инициатива на JobTiger и ICT Media.
Как да общуваме ефективно, как се свързва корпоративната социална отговорност с бизнес дейността и как да продадем HR идеята си на изпълнителния директор - това са темите, които ще обсъждат участниците. Чуйте подробности от Елеонора Тодорова, организатор на HR срещите.
В интервю за JobTiger.tv създателят на Кариерния център към Стопанската академия в Свищов сподели: “Ако не могат работодателите да отделят средства, тъй като и те на са достатъчно силни финансово, то тогава да направят нещо по силите им - да приемат стажанти, да ги обучават, да лансират идеи какви специалности и специалисти са им нужни. Трябва да променят манталитета си и да виждат в младите хора своите бъдещи служители, да гледат на тях като на капитал, който ще им донесе стойност в бъдеще".
През колко етапа минава изработването на една опаковка, преди да стигне до крайния клиент? Това и още много интересни факти ще научите от разговора ни с Галина Георгиева, ръководител „Човешки ресурси“ в Дунапак Родина по време на Национални дни на кариерата в Пловдив.
Александър Йовчев, HR мениджър в Proxiad, разказва как в компанията са решили да създадат клуб по Java за студентите в Пловдив. Клубът е част от мрежата на Kosher.bg.
По време на Национални дни на кариерата във Варна се срещнахме с Галина Стоилова, HR експерт във Фрапорт Туин Стар, концесионер на летищата във Варна и в Бургас. Разговаряхме за специалистите, които търсят, и за стажантската програма, която се провежда всяко лято от 2007-ра насам.
На 10 май 2012 се проведе първото издание на CEO conference в София, в което мениджъри на български и международни компании обсъждаха бизнес климата в България и говориха за ефективно управление на персонала, за управление на промените и оптимизация на разходите. Във видеото ще чуете прогнозите за пазара на труда в панела за управление на човешкия капитал.
“Харесаме ли някой млад студент или някой, който е достатъчно мотивиран да стане Java програмист и има основните университетски познания, сме склонни да го вземем на работа“, казва Александър Йовчев от Проксиад България.
Над 900 души са кандидатствали в стажантската програма на EVN България от 2006-та година досега. Компанията търси широк кръг специалисти, които трябва да владеят чужди езици и да „знаят какво искат да постигнат“. Разговоряхме с Надежда Тонкова, специалист подбор в компанията, на Национални дни на кариерата в Пловдив.
Стефана Здравкова има богат и завиден опит в IT сферата преди да стигне до сегашната си длъжност – търговски директор на Logitech за България. От разговора с нея ще научите за мястото на жените в този сектор и за ролята на продуктите от IT периферията в ежедневието ни.
Социалните мрежи все по-вече ще навлязат във вътрешната организация на компаниите - ще се използват за комуникация и свързване на самите служители помежду им чрез вътрешни платформи, а не външни каквито са Facebook и LinkedIn например. Това сподели Майкъл Леандър в интервю за JobTiger.tv.
Петя Желева, маркетинг специалист в „Нетера", споделя впечатления от Национални дни на кариерата в София и разказва за проекта „Щепсел" и за участието на компанията в мрежата Kosher.bg.
"Корпоративният свят в България стигна до вярното заключение, че тимбилдингът е сериозен инструмент за промяна на нагласи и за придобиване на специфични екипни ползи". Така смята Явор Цанков, управител на Gea Events, който взе участие в първото изложение HR Industry, организирано от JobTiger.
Наемаш хора?
Услуги и цени