Има няколко важни правила, които всяка компания, която предлага онлайн услуги за работа, трябва да спазва, за да остави добро впечатление у кандидатите и компаниите, които предлагат свободни позиции.
Според управителя на JobTiger Светлозар Петров това задължително са:
- Честност към търсещи и предлагащи работа;
- Предлагане на пълен набор от услуги, доставяни ежедневно от добър екип от професионалисти;
- Бърз отговор на търсенето на услуги от страна на кандидати и работодатели;
- Помощ и гаранция и за двете страни;
А бъдещето на сайтовете за работа? То задължително е свързано с интегрирани продукти със социалните професионални мрежи.