Проучване на Ernst&Young сред 1000 студенти от Великобритания показва, че добрата диплома от престижен университет вече не е гаранция за получаване на работа. Изследването, проведено от Центъра за приложна позитивна психология (Capp), установява също, че макар завършващите студенти да имат много основни качества и силни страни, като цяло те не желаят да поемат рискове и да се борят със сполетелите ги трудности.
Тествани са повече от 60 умения за работа, като проучването извежда петте най-важни: умението да се гордееш със свършената работа, способността за решаване на проблеми, верността към себе си, изграждането на взаимоотношения и чувството за хумор.
Стивън Айшърууд, началник на отдела за назначаване на млади абсолвенти в Ernst & Young, коментира преобладаващото очакване на студентите да си намерят подходяща работа с думите: „Интервюираме повече от 3000 успешни абсолвенти всяка година и само около 25% от тях имат пакета от умения, който търсим”. Комбинация от нови умения, които тепърва трябва да се изграждат с помощта и на образователните системи, търси и една от най-предпочитаните компании за работа Google, стана ясно от скорошното изказване на Ерик Шмит по време на Икономическия форум в Давос.
Със сходни проблеми се сблъскват завършващите студенти навсякъде по света, не на последно място и в България. Бъдещето им зависи от придобиването на качества и способности, които по правило не се усвоят в университета, но пък са много търсени от работодателите. Именно за тях ще са от полза и 10-те съвета, подготвени от Ernst & Young и Capp:
1.Поемайте рискове и правете грешки. Работодателите нямат нищо против да чуят, че сте се провалили, стига да сте си научили урока.
2.Правете неща, които са различни от стандартното – не се съсредоточавайте единствено върху ученето.
3.Хвалете се със работата си на половин работен ден в случай, че имате такава. Ако работите на рецепция, вие сте в сектора „обслужване на клиенти” и работите в екип.
4.Развивайте търговските си познания. Ако искате да работите за търговска организация, трябва да покажете интерес към света на бизнеса.
5.Учете усърдно – успехите ви в университета са белег за интелигентността ви и за способността да решавате проблеми.
6.Разберете в какво ви бива. Различни работни позиции изискват различни умения и ще е добре предварително да сте изяснили към какво да се насочите, за да имате шанс да ползвате силните си страни.
7.Научете се да спазвате сроковете. В работата ще имате винаги лимитирани срокове, ресурси и бюджети.
8.Развийте способността си да работите с хора. Именно с такива ще ви се наложи да работите.
9.Бъдете позитивни. Компаниите обичат хора, които могат да се възстановяват от поражения и да преодоляват предизвикателства.
10.Опознайте себе си. Ако знаете силните и слабите си страни, имате шанса да се развиете в правилната за вас посока.