Лидия Николова е сертифициран кариерен консултант и оглавява Центъра за развитие на кариерата към Техническия университет във Варна от създаването му преди шест години. Наблюденията й показват, че има все по-нови възможности за развитие на студентите, а и те самите търсят все повече услугите на центъра.
Лидия разказва, че през първата година студентите са идвали с високи изисквания и нагласа, че в морски град през лятото има достатъчно възможности за работа като барман или пиколо. Шест години по-късно има коренна промяна в мотивацията на студентите - за работа по специалността и за стажовете. „Ако преди за стажовете питаха дали е платен, сега казват „Нищо че не е платен, това е възможност да попадна във фирмата, да имам контакти, да видя в каква посока да се развия“, смята Лидия Николова.
Какви услуги търсят и очакват студентите, когато се обърнат към Кариерния център, какви специалисти търсят работодателите във Варна, как се променят нагласите и на фирмите към кариерните центрове в университетите, къде е разминаването между търсените и предлаганите умения на студентите и какви проекти развива Кариерният център, за да ги преодолее - чуйте във видеото.