Ôîðóìèòå â Ïëîâäèâ (2 àïðèë) è Áóðãàñ (4 àïðèë) ñà ïîñëåäíè â ïðîãðàìàòà íà òàçãîäèøíèòå Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà „Äîáðà êàðèåðà - äîáúð æèâîò“. 43 êîìïàíèè ùå ïðåäñòàâÿò ñòàæàíòñêè è ðàáîòíè ïîçèöèè â êîíãðåñíèÿ öåíòúð íà Ïëîâäèâñêèÿ ïàíàèð.  Áóðãàñêèÿ ñâîáîäåí óíèâåðñèòåò ùå ó÷àñòâàò 16 ðàáîòîäàòåëè.
Âñè÷êî çàïî÷íà îùå ïðåç 2011. Ñ êîíêóðñ çà ëîãî. Ñïå÷åëè ãî Éîíêî Ïúòåâ, à â ñèìâîë íà „Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà” ñå ïðåâúðíà:
Íà 21 àïðèë 2012 ã. ùå ñå ïðîâåäå Âòîðàòà ÈÒ Îëèìïèàäà, îðãàíèçèðàíà îò JobTiger è Comptel - ôèíëàíäñêà ñîôòóåðíà êîìïàíèÿ, êîÿòî ñúçäàâà ðåøåíèÿ çà äîñòàâ÷èöèòå íà òåëåêîìóíèêàöèîííè óñëóãè. Ãîëÿìàòà íàãðàäà å òðóäîâ äîãîâîð ñ Comptel.
Ïðåç ïúðâèòå äâà äíè îò íàé-ãîëåìèÿ ôîðóì çà ñðåùà íà ñòóäåíòè è ðàáîòîäàòåëè ðàçãîâàðÿõìå è ñ êàíäèäàòèòå çà ñòàæ è ðàáîòà, è ñ êîìïàíèèòå.  òîâà âèäåî ùå ÷óåòå ãëåäíàòà òî÷êà íà ñòóäåíòèòå.
103 êîìïàíèè ó÷àñòâàò â 11-òîòî èçäàíèå íà Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà, êîåòî ñòàðòèðà äíåñ â çàëà "Àðåíà Àðìååö" â Ñîôèÿ.
Ïðîöåñúò íà ïðîôåñèîíàëíà ðåàëèçàöèÿ âêëþ÷âà è äîïúëíèòåëíè åëåìåíòè, ñâúðçàíè ñ óìåíèåòî "äà ñå ïðîäàäåø" è ñ øàíñà äà èìàø êîíòàêò ñ ôèðìèòå è äîñòàòú÷íî èíôîðìàöèÿ". Òîâà ñïîäåëè Ñâåòëîçàð Ïåòðîâ, óïðàâèòåë íà JobTiger, ïðåä ñòóäåíòè â äèñêóñèÿ çà êàðèåðàòà êàòî ôàêòîð çà ïî-äîáúð æèâîò. Ñúáèòèåòî áåøå îðãàíèçèðàíî îò Àñîöèàöèÿ "Êà÷åñòâî íà æèâîòà".
Ñêúïè ïðèÿòåëè, ñëåä íÿêîëêî äíè çàïî÷âà íàé-ãîëåìèÿò ôîðóì çà ñòóäåíòñêè ñòàæ è êàðèåðà â Áúëãàðèÿ – „Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà” 2012. Êàêòî ìîæå áè çíàåòå, íèå îò JobTiger ãî îðãàíèçèðàìå, ñ ëþáåçíàòà ïîäêðåïà íà Íåñòëå Áúëãàðèÿ. „Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà” å ìàùàáíî...
"Íàöèîíàëíèòå äíè íà êàðèåðàòà" ñà íàé-ãîëÿìîòî ìëàäåæêî êàðèåðíî ñúáèòèå, òðàäèöèîííî îðãàíèçèðàíî îò JobTiger è Íåñòëå Áúëãàðèÿ. Òàçè ãîäèíà ñå ïðîâåæäà çà 11-òè ïúò â 7 ãðàäà â öÿëàòà ñòðàíà. Åëàòå íà îòâîðåíèòå ñåìèíàðè, çà äà íàó÷èòå êàê äà ñå ïîäãîòâèòå çà ñðåùàòà ñ áúäåùèÿ ðàáîòîäàòåë.
Åòî êàê ùå çàïîìíèì çèìíèÿ HR óèêåíä íà JobTiger, êîéòî òðàäèöèîííî ñúáèðà íà íåôîðìàëíè äèñêóñèè ñïåöèàëèñòèòå â ñôåðàòà íà ÷îâåøêèòå ðåñóðñè.
On May 11th, this year was held the first IT Olympics for young IT specialists, organized by JobTiger, with the support of Comptel. The Olympics program covers Perl, Java, C and SQL.
"Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà 2011” èëè êàêâî íè ïîêàçà êàðèåðíèÿò ôîðóì òàçè ãîäèíà?
„Íà 16 è 17 ìàðò 2011ã. â Ñîôèÿ çàïî÷íà íàé-ãîëåìèÿò ôîðóì çà ñòóäåíòñêè ñòàæ è êàðèåðà „Íàöèîíàëíè äíè íà êàðèåðàòà – Äîáðà Êàðèåðà, Äîáúð Æèâîò” 2011”
We present you PAAR - a positive-reflective method for investigating the active participation and engagement, the opportunity people, both individually or in groups to improve their professional and personal practices in their own community and context.